大中型灌区工程管理单位岗位设置标准.doc

PAGE 50 大中型灌区工程管理单位岗位设置标准 1.1 岗位类别及名称 1.1.1 大中型灌区工程管理单位的岗位类别及名称见表1.1.1。 表1.1.1 大中型灌区工程管理单位岗位类别及名称 序号 岗位类别 岗 位 名 称 1 单位负责类 单位负责岗位 2 技术总负责岗位 3 财务与资产总负责岗位 4 行政管理类 行政事务负责与管理岗位 5 文秘与档案管理岗位 6 人事劳动教育负责与管理岗位 7 技术管理类 工程技术管理负责岗位 8 工程技术管理岗位 9 工程安全及防汛管理岗位 10 工程规划计划管理岗位 11 水土资源及环境管理岗位 12 统计岗位 13 灌溉排水管理负责岗位 14 灌溉排水管理岗位 15 灌溉排水计量管理岗位 16 灌溉排水水质管理岗位 17 科技管理负责岗位 18 灌溉试验管理岗位 19 节水灌溉技术管理岗位 20 信息系统管理岗位 21 财务与资产管理类 财务与资产管理负责岗位 22 会计与水费管理岗位 23 出纳岗位 24 物资及器材管理岗位 25 水政监察类 水政监察岗位 26 运行类 运行负责岗位 27 灌溉排水渠道及建筑物运行岗位 28 灌溉排水调配岗位 29 水费计收岗位 30 机电设备运行岗位 31 信息系统运行岗位 32 观测类 灌溉排水渠道和建筑物安全监测岗位 33 测水量水岗位 34 水质及泥沙监测岗位 35 地下水观测岗位 辅助类 1.2 单位负责类 1.2.1 单位负责岗位 1. 主要职责 （1）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。 （2）全面负责行政、业务工作，保障工程和灌溉排水运行安全，充分发挥工程效益。 （3）组织制定和实施单位的发展规划及年度计划，建立健全各项规章制度，不断提高运行管理水平。 （4）推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。 （5）协调处理各种关系，完成上级交办的其他工作。 2. 任职条件 （1）水利类或相关专业大专毕业及以上学历。 （2）取得中级及以上技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。 （3）掌握《中华人民共和国水法》等国家有关法律、法规、方针政策；掌握水利工程管理的基本知识；熟悉相关技术标准和灌区基本情况；具有较强的组织协调、决策和语言表达能力。 1.2.2 技术总负责岗位 1. 主要职责 （1）贯彻执行国家有关法律、法规和相关技术标准。 （2）全面负责技术管理工作，掌握工程运行状况，保障工程安全和效益发挥。 （3）组织制定、审查、实施科技发展规划与年度计划。 （4）组织制定灌溉排水调度运行方案、工程技术改造方案和养护修理计划；审定工程、设备操作运行规程；组织重要工程检查、安全评价、技术咨询和项目验收；审查防洪和事故抢险技术方案。 （5）组织开展有关工程管理的科技开发和成果的推广应用，指导职工技术培训、考核及科技档案工作。 2. 任职条件 （1）水利或土木工程类本科毕业及以上学历。 （2）取得工程师及以上技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。 （3）熟悉《中华人民共和国水法》等有关法律、法规和相关技术标准；掌握灌溉排水规划、工程设计、施工和管理等专业知识；了解国内外科技发展动态；具有较强的组织协调、技术决策和语言文字表达能力。 1.2.3 财务与资产总负责岗位 1. 主要职责 （1）贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规。 （2）负责财务、会计、物资管理以及资产管理。 （3）组织制定并实施经济发展规划和财务年度计划，建立健全资产管理的各项规章制度。 （4）负责财务与资产运营管理工作。 2. 任职条件 （1）财经类大专毕业及以上学历。 （2）取得会计师或经济师及以上技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。 （3）掌握财经方面的有关法律、法规和专业知识；熟悉水利工程经济活动的基本内容；具有指导财务与资产管理工作的能力。 1.3 行政管理类 1.3.1 行政事务负责与管理岗位 1. 主要职责 （1）贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定。 （2）组织制定各项行政管理规章制度并监督实施。 （3）负责管理行政事务、文秘、档案等工作。 （4）负责并承办行政事务、公共事务及后勤服务等工作。 （5）协调处理各种关系，完成领导交办的其他工作。 2. 任职条件 （1）高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。 （2）熟悉行政管理专业知识；了解灌区管理的基本知识；具有较强的组织协调及较好的语言文字表达能力。 1.3.2 文秘与档案管理岗位 1. 主要职责 （1）遵守国家有关文秘、档案方面的法律、法规及上级主管部门的有关规定。 （2）承担公文起草、文件运转等文秘工作；承担档案管理工作。 （3）承担收集信息、宣传报道，协助办理有关行政事务管理等具体工作。