护理部目标学习管理责任书.docxVIP

WORD格式 二○一五年度医院管理目标 责 任 书 专业资料整理 WORD格式 为强化医院管理，提高医疗服务质量， 明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生， 确保职工生命安全， 更好的为医院职工服务， 根据上级部门要求， 根据我院实际情况及各 科室特点，特制定二○一五年度工作目标。 为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。 院 长： 主 任： 分管院长： 年 月 日 专业资料整理 WORD格式 一、基本要求 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于 90%。 二、综合目标 科室必须在医院统一领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。 科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在 医疗技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、新农合、等方面的监督和管理。 医院实行统一收费，统一采购药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材 等。 科室应积极参大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救 等。 政治、业务学习每周至少 1 次，要有 80%以上人数参加。 无利用工作之便与病人及家属交换条件( 吃、拿、卡、要、收取红包 ) 现象发生。 开展优质服务，构建和谐的医患关系，无病人投诉。 加强社会综合治理工作，无治安案件、刑事案件发生( 赌博、 酗酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等 ) ，无物品被盗和火灾发生。无上访事件发生。 科室保持整洁、无垃圾、污物、室内干净整齐、无因卫生被通报现象。 认真开展社会主义精神文明建设和党风廉政建设，加强职工的思想教育活动，有学习内容，有 记录。 无出具伪证事件发生 ( 医疗诊断证明、报销、单据、处方等) 。 专业资料整理 WORD格式 加强行业作风建设，纠风工作要常抓不懈，没有以患者、职工名义开“搭车药”、“搭车检查”，自制销售药品，收受现金的现象。 认真落实工作制度，推进院务公开，加强医院医风建设和医 院文化建设，出院患者对医疗服务回访满意度≥90%。 科室应按照目标责任书的内容，开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。 三、责任目标 、根据医院工作要求规范工作行为，加强护理工作监管，有全院各病区护理工作计划及 总结。 、根据优质护理服务标准和规范要求，认真执行到位，争取床护比达标，迎接消毒供应验收，使消毒隔离达标。 3 、基础护理质量合格率≥ 90%，护理技术操作合格率≥ 90%。 4 、对各科护理责任目标完成情况、护理质量等情况进行检查，每月不少于 1 次。 5 、护理文件书写合格率≥ 95%。 、每周检查计划落实情况，月底总结。 7 、做好护理人员业务培训，每月至少一次。举办全院性业务学习每年≥ 4 次。 、省级以上杂志发表学术论文三篇以上。 、常规器械消毒合格率 100%。 、健康教育覆盖率 100%。 、病人及家属对护理综合满意度≥ 95%，开展病房数 70%以上。 、每月在分管院长主持下召开全院护士长例会一次，讨论、分析护理质控检查工作中 发现的问题，并提出改进意见。组织每周召开护士长科主任例会，讨论、分析护理质控问题， 并提出改进意见。 、认真落实优质护理服务，并在全院推广。 15、护理人员“三基三严”理论考试合格率（ 75 分）100%。 16、完成医院交办的指令性和临时性工作。 专业资料整理