某眼镜世界员工管理处罚条例.pdfVIP

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  • 2020-11-22 发布于天津
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中百眼镜世界员工管理处罚条例 为了实现完美的服务体系,加强员工责任感,维护正常的工作秩序,促进中 百眼镜管理的规范化,特拟定本规范条例。 1.上班擅自外出,开会迟到,培训迟到,每次 10 分钟以内扣 1 分,超过 10 分钟扣 2 分,超过 30 分钟扣 3 分,一小时以上作旷工处理扣除 20 分,特殊情况 的必须先向营业主管说明理由,需要请假的必须提前一天打请假条。 2.交接班时,交接班人员必须认真点清商品,如发现商品短缺按零售价 6 折 赔偿,商品错卖赔偿差价,隐形眼镜及护理液按零售价赔偿。 3.上班姿态不佳,趴在柜台上每次扣 1 分。 4.各人必须保证自己所负责荡然无存内的柜面柜内、货架、镜子、商品及物 品整洁,地面干净,做不到的每项扣 1 分。 5.在营业场所,大声喧闹、吃零食、看与眼镜无关的书报、做私事、打瞌睡, 每项右 2 分。 6.不穿工作服,不戴服务证章,每项扣 2 分

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