某燃气员工异动管理流程说明书.pdfVIP

文件名称 : 员工异动流程 说明书 版本： V1.0 流程编号 : HR-09.05 发布尔日期 : 流程管理部门：人力资源部门 流程主管： 1、流程说明 通过本流程详细描述从发现员工异动信息到最终员工异动完毕， 修改员工信息 完成的员工异动流程， 明确了这一过程中人力资源部门， 直线经理以及具有员工 异动决定权的高级管理层之间的职责分工。 2、流程适用范围 新奥燃气和成员企业 3、流程范围 [1] 起点： 提出员工异动需求 [2] 终点： 调整员工信息 4 、接口关系 [1] 上游流程： 年度人员计划，员工绩效考核 [2] 下游流程： 员工信息管理 [3] 其它接口： 招聘需求管理 5、关键 KPI [ 对该流程 量化 的关键考核指标。 一方面 KPI 是流程执行人员的执行标准， 另 一方面是流程管理人员对下属的考核依据