团队积极氛围营造[宣讲].pptVIP

如何才能营造一个积极的团队氛围？ 沟 通 1.思想上的引导。 让团队中的所有成员都能深刻理解团队文化。团队文化不只是主任个人的风格，在团队建设中，必须成为每一位员工及整个团队的性格。 2.理解员工，寻找差距。 深度了解员工，明白员工近期做的、想的。肯定其成绩、明确其差距，并帮助他解决工作中的困惑。 3.建立多方位的沟通平台。 让沟通形式多样化，让员工感受到关怀和重视无处不在，鼓励员工发“牢骚”。通过沟通平台的建设，让员工的日常工作和思考积累与企业发展同步前行。 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT·收集整理 如何才能营造一个积极的团队氛围？ 带 动 1.提高自身要求，做到“身体力行” ２.团队氛围的再认识 氛围的营造 （ 业务的理解与执行 对团队文化的理解） ３.学习氛围的营造，鼓励共同思考、共同学习 鼓励团队内深度思考的风气和不断进步的进取心。团队的快速发展带动了一部分人快速成长，同时也让另一部分人看到了差距，通过营造团队共同向上的氛围，激发员工“主动超越”的意识与决心。 ４.注意激发员工“潜能” 转变思路，多方位建设团队、多方面理解业务，让员工得到充分的锻炼机会并看到自身的差距，鼓励员工创新、为员工提供创造平台，从员工心理上规避格式化的乏味操作，提高操作新鲜感！ * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 团队积极氛围营造 * 精品PPT | 借鉴参考 前言 对于团队的领导人来说,主要的挑战便是拥有这种能力---将一群人 团结在一起,作为一个集体去行动，并通过团队成员的个人价值来增强每一个成员自身的能力，利用团队成员平时的日常工作表现促使整个团队的成功。 一个良好的团队氛围不亚于一种“秘密武器”或是一个超级营销高手，那么，我们怎样营造一种积极的团队氛围？定义团队氛围又有什么特别的地方呢？ * 精品PPT | 借鉴参考 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 目录 如何才能营造一个积极的团队氛围？ 什么样的团队氛围才算积极的团队氛围？ 影响团队氛围的因素有哪些？ 营造团队积分氛围的四大法宝 * 精品PPT | 借鉴参考 1、什么样的团队氛围才算积极的团队氛围？ 团队氛围的概念：团队氛围是一个人感知团队环境和成员间互相关系的一种内在表现，重要的是理解、评价和决定团队氛围的是团队中的每个成员而不是主任。 积极的团队氛围是自由、真诚、平等的工作氛围，员工对自身工作满意的基础上，与同事、主任（经理）之间关系相处融洽、有集体认同感、充分发挥团队合作，共同达成工作目标、在工作中共同实现人生价值的氛围，在这种氛围里，每个员工在得到他人承认的同时，都能积极地贡献自己的力量，并全心全意朝着团队的方向努力。 * 精品PPT | 借鉴参考 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 积极团队氛围的特征 承担团队的义务 良好的团队组织程序 关注团队的业绩 适当的成员 1 3 5 2 4 6 7 良好的团队关系 创造力 效率的工作方法 * 精品PPT | 借鉴参考 2、如何才能营造一个积极的团队氛围？ 工作氛围是一个看不见、摸不到的东西，但我们可以确定的是，工作氛围是在员工之间的不断交流和互动中逐渐形成的，没有人与人之间的互动，氛围也就无从谈起。制度在这方面所能起到的作用有限，最多也不过是起到一个最基本的保障作用。并且目前来看，公司的内部制度虽然不尽完善，但更重要的是制度因为多种原因不能够得到很好的执行，这就要求充分发挥人的作用。人是环