杨庙中心校集体备课工作奖惩制度.docxVIP

杨庙中心校集体备课工作奖惩制度 为了推动集体备课工作的开展，强化教师的备课质量和实效性， 帮助教师解决教学中遇到的疑难问题， 提升教师业务能力，提高教育 教学质量，特制定本制度。 一、教师 集体备课活动缺席者，每次扣2分，迟到、早退者每次扣1分, 由协调召集人负责记录。 备课组成员若有事，要履行请假手续，提前向本校校长写好请 假条，若是协调召集人请假，要白行安排好临时代理人，并报告组长。 每次活动，组员要按要求充分准备，在研讨中，能在钻研教 材的基础上提出有价值的问题，发表有个性、有特色的见解，发挥特 长服务于集体备课，每次活动结束后由召集人根据组员的发言为每位 组员按A、B、C分类登记，标注在集体备课活动记录上，如有三次 C类，取消本年度评优资格。 每位成员要对白己的任务不折不扣高质量按时完成，首备教学 设计及时发送到规定的邮箱，如发送不及时者，协调召集人上报学校， 每人每次扣2分。 中心校采用定期或不定期抽查的办法，对个人分工完成的教 案根据集体备课质量要求进行评价，并对结果进行通报。 中心校采用随机抽查的办法，对教师的个人修订教案进行检查， 看是否结合实际并发挥个性特点和教学风格，对共享教案进行修改完 善，使用质量和效果，课后反思等方面进行检查，并对结果及时通报。 对45岁以上教师，重点检查其对备课的修订使用情况和教学 反思、教学随笔等。 二、 备课组 每月查一次备课组活动记录，视检查结果给备课组按 5、4、3、 2分类记分；不交者记0分；迟交者记2分。 每月抽查各组共享教案1-2节，依据质量标准进行综合评价， 视评价结果按10、8、6、4分类记分。 每月综合上述两项得分给各备课组排名，月月通报，第一名组 长加5分，组员每人加2分；第二名组长加4分，组员每人加1分; 最后一名组长减3分，组员每人减2分。分数做为评优依据。 三、 奖惩 中心校每学期举行一次优秀教案、优秀教学随笔及优秀备课组评 比活动，对评比结果进行通报，奖优罚劣。 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协 议： 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 二0 二0 一 0年十二月