工伤赔偿与人身损害赔偿的区别一览表(2015最新版).pdfVIP

工伤赔偿与人身损害赔偿的区别一览表（2015 最新版） 很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤，由于不懂相关法律规定，于是就不 知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。 有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理，但由于这二者适用案 由和法律条文不一样，所得的赔偿也不尽相同，甚至相差很大，大家注意区别。 （本文根据北京腾铭律师事务所王少明律师的文章整理，感谢原文作者） 工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别： 项目 工伤案件赔偿 人身伤害赔偿 工伤的前提是劳动关系，这 里的“劳动关系”是法律特 发生的基础 人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽 有概念，不是普通意义上的 关系不同 过程中的发生的身体损害。 劳动，是适用劳动法律的关 系。 工伤案件没有城镇和农村 一般人身伤害案件要根据城镇居民或者 赔偿标准 居民之分;一般来说，工伤的农村居民计算赔偿标准。（网友提供： 同 赔偿数额高于人身损害赔 内蒙古不分户口类别） 偿。 适用法律 工伤适用《工伤保险条例》一般人身伤害案件适用《民法通则》《侵 同 及配套劳动法规调整 权责任法》及人身损害司法解释。 处理机构 工伤由劳动行政部门、劳动 一般人身伤害直接由法院受理和审理。 同 仲裁机构处理. 工伤由劳动鉴定委员会鉴 一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适 伤残鉴定机 定，适用的标准是《劳动能用的标准则是人身损害或交通事故鉴定 构不同 力鉴定职工工伤与职业病 标准：《道路交通事故受伤人员伤残评 致残等级》。一般来说，对定》(GB18667-2002)和医疗事故分级标 于同一种伤情，工伤伤残等准(试行)。(同样的伤情，劳动鉴定的标 级要比交通事故等的伤残 准比司法鉴定的标准要高一级)。 等级更有利于伤者。 按照法律规定，工伤纠纷对 劳动者的伤害事实、工作年 一般人身伤害案件，受害者对自己的伤 限以及工资标准有争议时， 举证责任 害以及工资标准由受害人自己负举证责 由用人单位负举证责任，即 同 任，受害人举证不力的，就要承担不利 举证倒置。用人单位举证 的后果。 能的，就直接采信劳动者的 主张。 工伤的一方当事人是有劳 动关系的劳动者，另一方则 一般人身损害案件的主体可能都是自然 赔偿主体 是具备法人资格的企业或 人。一般而言，自然人的赔偿能力远远 同 者个体户(必须有营业执照， 不如具备法人资格的企业或者个体户。 工程层层转包的，由具备法 人资格的发包方承担