工伤赔付计算标准.pdfVIP

2017 年 1 月 1 日——2017 年 12 月 31 日期间因工死亡职工 2017 年 1 月 20 日国家统计局发布《2016 年全国居民收入稳步增长 居民消费 进一步改善》一文，公布 2016 年全国城镇居民人均年可支配收入为 33616 元。 随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第 39 条的规定，现张士谦律 师对 2017 年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结： 一、2018 年一次性工亡补助金 ：727920 元 计算公式：36396 元/年*20 年 =727920 元 36396 元为 2017 年全国城镇居民人均可支配收入。 一、2017 年一次性工亡补助金 ：672320 元 计算公式：33616 元/年*20 年 =672320 元 33616 元为 2016 年全国城镇居民人均可支配收入。 法律依据：《工伤保险条例》第 39 条 备注： 2017 年一次性工亡补助金为 33616 元/年*20 年 =672320 元； 2016 年一次性工亡补助金为 31195 元/年*20 年 =623900 元； 2015 年一次性工亡补助金为 28844 元/年*20 年 =576880 元； 2014 年一次性工亡补助金为 26955 元/年*20 年 =539100 元； 2013 年一次性工亡补助金为 24565 元/年*20 年 =491300 元； 2012 年一次性工亡补助金为 21810 元/年*20 年 =436200 元； 2011 年一次性工亡补助金为 19109 元/年*20 年 =382180 元（事故发生时间 为 2010 年的）； 2011 年一次性工亡补助金为 17175 元/年*20 年 =343500 元（事故发生时间 为 2009 年的）。 二、丧葬补助金：为 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资 计算公式：丧葬补助金 =2014 年统筹地区上年度职工月平均工资*6 个月 法律依据：《工伤保险条例》第 39 条 三、供养亲属抚恤金 1、配偶：工亡职工本人工资*40% 2、其他亲属：工亡职工本人工资*30% 注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%供养亲属抚恤 金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资 法律依据：《工伤保险条例》第 39 条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满 后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性 工亡补助金。 2017 年国家统计局最新公布数据：2016 年度全国城镇居民人均可支配收入为 33616 元。 故 2017 年度一次性工亡补助金标准为 33616 元×20=672320 元（全国一个 价） 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定 从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金。三项费用标准如下： 1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。 公式：全国城镇居民人均可支配收入×20 2016 年度全国城镇居民人均可支配收 33616 元，比上年增长 7.8%。 故 2017 年度一次性工亡补助金标准为 33616 元×20=672320 元。 法律依据： 根据《工伤保险条例》第 39 条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （公式：丧葬补助金=当地社会平均工资×6） （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提 供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月 40% ，其他亲属每人 每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的 各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范 围由国务院社会保险行政部门规定； 公式：配偶：死者本人工资×40% （按月支付）； 其它亲属：死者本人工资×30% （每人每月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加 10％； 核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。 认定工亡法定情形（《工伤保险条例》第十四