- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
集团公司董事长工作标准 ( 岗位标准 )
集团企业标准
Q/FK 3-
董事长工作标准
2012-XX-XX发布 2012-XX-XX实施
******** 发 布
Q/FK 3-
目 次
前
言 . ................................. III
1
范围
......................................
1
2
规范性引用文件 ............................
1
3
术语和定义 ................................
1
4
职责与权限 ................................
1
4.1
工作关系 .................................
1
4.2
职责 .....................................
2
4.3
权限 .....................................
2
5
岗位任职资格 ..............................
3
5.1
学历与职称 ...............................
3
5.2
工作经历 .................................
3
5.3
业务知识 .................................
3
5.4
工作能力 .................................
3
6
工作内容与要求 ............................
4
6.1
安全生产 .................................
4
6.2
经营管控 .................................
5
6.3
队伍稳定 .................................
5
6.4
企业文化 .................................
6
6.5
工作绩效 .................................
6
7
报告与记录 ................................
7
8
检查与考核 ................................
7
8.1
考核权限 .................................
7
8.2
考核内容 .................................
7
I
Q/FK 3-
II
Q/FK 3-
前 言
本标准是为规范董事长岗位工作而制定的。
制定本标准的目的是为明确董事长岗位工作要求和方法,规范工作行为、正确贯彻执行有关政策和要求,加强绩效管理,提高工作效率。
本标准由公司标准化委员会提出。
本标准由公司董事长办公室部门负责起草。
本标准主要起草人: XXXXXXX
本标准审核人
本标准批准人:
本标准由公司人力资源处归口并负责解释。
III
Q/FK 3-
董事长工作标准
范围
本标准规定了集团公司董事长岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容、报告和记录、检查与考核等要求。
本标准适用于公司董事长岗位工作。
规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国安全生产法》
《企业国有资产法》
《企业国有资产监督管理条例》
《关于实施 关于国有企业职工持股、投资的意
见有关问题的通知》
《企业国有产权向管理层转让暂行条例》
术语和定义
无
职责与权限
4.1 工作关系
1
Q/FK 3-
4.1.1
直接上级:董事会。
4.1.2
直接下级:副董事长、总经理。
4.2 职责
4.2.1
主持召开股东大会、 董事会议,并负责上述会议贯
彻落实。
4.2.2
召集和主持公司管理委员会会议, 组织讨论和决定
公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常工作中
的重大事项。。
4.2.3
检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告。
4.2.4
审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4.2.5
定期审阅公司的财务报表及其他重要报表, 全盘控
制全公司的财务情况。
4.2.6
签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人
员。
4.2.7
签署对外重要经济合同,上报印发的各种重要报
表、文件及资料。
4.2.8
承担执行公司各项规章制度的义务。
4.2.9
处理其他由董事会处理的事项。
4.3 权限
4.3.1 具有
文档评论(0)