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组织起来 切实维权 依法治企 发挥作用
推动工会工作再上新台阶
国电太原第一热电厂是国家“一五”重点工程项目之一,现
已发展成为装机总量 127.5 万千瓦的大型现代化热电联产企
业,除作为山西电网的主要电源点以外,还负担着太原市 1000
万平方米 80 多万居民的冬季采暖集中供热任务,为山西经济
与社会发展作出了突出贡献。
厂工会 1954 年成立以来,在上级工会组织的领导和支持下,
不断发展和完善,逐步成长为具有优良民主传统和良好群众基础
的工会组织。全厂现有职工 2719 人,其中女职工 847 人,全部
加入工会,厂工会下设分工会 38 个,专、兼职工作人员 82 人。
2002 年国家电力体制改革后,我厂划归中国国电集团公司
领导,形成了国电集团公司—— 国电华北电力有限公司—— 国
电山西分公司—— 国电太原第一热电厂的四级管理构架。电力体
制改革使企业得到了快速发展,主要经济指标明显改善,盈利能
力逐年增强,各项工作均取得了较大成绩。但近两年来,受市场
煤炭价格大幅上涨的不利影响,企业的生产经营工作承受了前所
未有的压力和挑战。从 2008 年开始,全国火电企业全线亏损,
我厂 2008 年亏损 3.52 亿元,2009 年亏损 3.53 亿元,2010 年上
半年亏损 1.86 亿元。虽然 2008 年以来国家发改委审时度势,省
委、省政府积极响应,上调了上网电价,对缓解发电企业经营压
力起到了一定的作用,但由于上调幅度有限,企业加速亏损的被
动局面没有得到根本性扭转。
面对困难和压力,厂工会在党委的领导下,认真贯彻和执行
省、市总工会的指示精神和任务要求,紧紧围绕我厂“治亏”这个
中心工作, 以职工群众的要求为出发点,以创新务实的精神推
动工会各项工作,按照全 “组织起来、切实维权”的要求,不断
加强工会自身建设,努力提升工会规范化工作水平,团结和动员
全厂职工同舟共济,共渡难关,为企业改革发展作出贡献。太一
先后获得了山西省依法治企工作先进集体,太原市“五五”普法治
理中期先进集体等荣誉称号。今年 6 月厂工会被全总授予“全国
模范职工之家”称号。
现将近期的重点工作汇报如下:
一、强化基础建设,提高工作规范化水平
(一)建立健全工会的组织体系
按照《工会法》规定进一步加强各级工会组织的建立和完善,
尤其是针对近两年来厂内工作岗位变动大的情况,及时对部分分
工会主席进行改选;对调出我厂的部分人员及时办理了会员档案
转档手续;选拔年轻有为、热心工会工作、富有开拓创新精神的
复合人才充实到工会干部队伍中来。形成自下而上多级别、多层
次的工会组织体系,实现工会组织横到边、竖到底的网络构架。
(二)加强理论学习和实践,增强做好工会工作的能力
通过举办工会干部培训班,女工委员座谈会等形式,学习贯
彻党中央关于工会工作的一系列指示精神,学习做好工会工作需
要的各方面知识和技能,不断提升理论水平和工作能力。此外,
通过与工会干部座谈,了解新情况,分析新问题,提出新思路,
使工会工作贴近实际,贴近职工,帮助基层工会解决实际困难和
问题,使工会整体工作实现新的突破和发展。
(三)促进基层工会工作规范化
我们每年年初向各基层工会下发台帐、提出要求、明确考核
标准,年中组织分片落实检查,从而使基层工会做到组织网络健
全、台帐资料齐全、各项活动正常;厂工会把职工群众满意不满
意作为衡量工会工作成效的重要依据,每半年、一年都要组织对
基层分工会和厂工会在全厂进行民主测评,今年上半年,厂工会
还向各分工会下发了工会工作意见征求书,广泛听取各单位的意
见和建议,使全厂工会工作进一步规范化、统一化、制度化。
二、加强民主管理,保障落实职工权利
(一)民主管理和民主监督工作得到进一步加强
1 .每年召开的职代会,都要对事关职工利益的重大决策、
重要决定进行审议,在浓厚的民主氛围中共议全厂大事,增强职
工当家作主的责任感,加强干群之间的信任和理解,有力地推动
了工作。今年 4 月,组织召开了第十九届五次职工代表大会,听
取审议了《厂长工作报告》、《2009 年审计工作报告》、《2009 年
度集体合同履约情况报告》、《三项制度改革总体方案》等重大事
项。
2 .在每年召开职代会前,厂工会都要在职工代表中征集提
案,会后将职工代表提案分类整理后送交相
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