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广东省企业集体合同 甲方（企业名称）： 乙方（工会或职工代表）： XXXXXXX 有限公司 XXXXXXX 有限公司工会委员会 法定代表人： XX 职工人数： X 人 协商首席代表： XX 协商首席代表： XX 职务： XX 职务： XX 协商代表（姓名及职务）： 协商代表（姓名及职务）： XX 总经理 XX 工会主席 XX 项目总监 XX 工会委员 XX 运营总监 XX 女工委员 XX 运营总监 XX 工会委员 XX 市场总监 XX 工会委员 协商代表人数： 5 人 协商代表人数： 5 人 第 0 页 共 7 页 第一章 总 则 第一条 为了建立和谐稳定的劳动关系，依法维护甲乙双方 的合法权益，促进甲方经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简 称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、 《广东省企业集体合同条例》及国家和我省的其他有关规定，经 甲乙双方协商一致，签订本合同。 第二条 本合同是甲乙双方根据有关规定，就劳动报酬、工 作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职工培训及其他 有关事项，通过集体协商签订的书面协议。 第三条 甲乙双方开展集体协商、订立集体合同，应当遵循 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，兼顾双方 合法权益。 第二章 劳动报酬 第四条 甲方实行绩效工资+ 岗位工资工资制度，职工工资 由 岗位工资、绩效工资、补贴等组成。 第五条 甲方每月20 日前以货币形式支付上月职工工资，不 得拖欠和克扣。如遇法定休假日或休息日的，甲方应当提前在最 近的工作日支付职工工资。 第六条 甲方支付给职工的正常工作时间工资不低于1500 元/ 第 1 页 共 7 页 月，且不得低于当地政府颁布的最低工资标准。 第七条 职工在试用期的工资按甲方相同岗位最低档工资 的 80 % （或者按职工本人劳动合同约定工资的80 %），且不得低 于甲方所在地的最低工资标准。 第八条 职工因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国 家规定医疗期内的工资为 / 元/ 月（或者按职工本人劳动合同约 定工资的 80%），且不得低于甲方所在地最低工资标准的百分之 八十。 第九条 甲方因生产经营需要安排职工延长工作时间的，应 与乙方和职工协商，并根据《劳动法》和《广东省工资支付条例》 的有关规定足额支付加班加点工资。 第三章 工作时间和休息休假 第十条 职工的工作时间和休息休假如下： （一）每日工作7.5 小时，每周工作 6 日，每周休息1 日； （二）根据工作性质或者生产特点不能实行标准工时制度， 经人力资源社会保障部门批准后的 / 岗位实行不定时