计划生育工作管理制度.docxVIP

计划生育工作管理制度 为抓好学校计划生育工作，依据各级法规制度，结合本校实际， 制定本制度。 一、计划生育一检三查管理 1、凡年龄在 45 周以下的一孩妇女（含挂靠户人员和流动人口） 以及一孩妇女不宜结扎的， 每年必须参加春秋两季一检三查。 抱养一 孩者或结扎除外。 2、所有参检者必须持规定的妇检证， 按时到县计划生育服务站参 检。查出无环的必须及时补环，计划外怀孕必须及时采取补救措施。 3、妇检由他人代替，每查出一例，罚款 300 元并补检，不按时参 检者给予必要经济处罚，乃至停止工作。 4、一检三查参检率必须达到 100%，外出打工人员，可上交一次 规定的外地证明，另要回家参检工作。 5、男教职工每年春秋两季需上交配偶方妇检证明， 否则视同主管 处理。 6、本校教职工本人的妇检费则学校承担， 其它情况一律由自己出 资。 二、流动人口计划生育管理 1、依据省、县政策，流动人口实行属地管理。 2、流入人口实行“五个一”管理：（ 1）凡流入本地的育龄人口 必须持户籍所在地的县计生委签发的《流动人口计划生育证》，才能 在本校暂住、租店、做零工。（ 2）学校每半年对流入人口进行一次 查证、验证。（3）对于流入人口中未实行绝育手术的已婚育龄人员， 每年收一次计划生育管理费，每人每月 5 元。（ 4）对每个流入人口 要落实一个责任单位和担保人。 3、流出人口实行“五全一”管理： （1）外出 30 天以上的育龄人 口，必须如实办一《湖北省流动人口计划生育证》；（ 2）外出前与 学校签订一份计划生育守约合同书；（ 3）外出前做一次妇检或落实 一个相应有效节育措施； 4）已婚育龄人员要找一个可信的计划生育 担保人；（ 5）已婚育龄人员要各学校交纳一定（数额的计划生育担 保金。 三、挂靠户计划生育管理 1、学校原则上不接收新的户口挂靠。 2、挂靠户口的计划生育管理视同学校正式职工的计划生育管理。 （但经费自负） 3、挂靠人在办理结婚证、 准生证时应首先将户口迁出， 否则必须 做到：（1）签交纳一份计划生育管理合同书；（ 2）找一个担保人必 须是本校教职工；（ 3）交纳一份保证金，至少 3000 元；（ 4）生育 后按政策规定及时上环，落实四术，每年春秋两季按时参加妇检。有 单位的一律要将户口迁出，否则交保证金。 四、计划生育措施管理 1、计划生育应采取避孕为主的节育措施。 2、已生育一个孩子的育龄妇女无禁忌症的，产后或引产后 42 天 必须上环，或到县计生服务站施行皮埋手术。 生育二孩的育龄夫妇（含 一胎双胞、多胞）产后满一个月必须有一方实行结扎。 3、经县计生指导站确定有禁忌症的不能上环或结扎的夫妇， 在采 取其它避孕措施的同时，必须与学校签订节育合同，交纳 2000 元保 证金，直到育龄期结束后退还。其中如有符合政策生育二胎者，可在 持证生育后并有一方结扎后可将保证金退还本人。 4、应采取节育措施拒不落实节育措施的， 应给予相应的经济或行 政处罚，直至停发工资，停止工作。挂靠户口计生出问题由担保人承 担相应责任，担保人如调离本校，需追交计划生育保证金至 8000 元。