收款员岗位说明书2012.3.10.docxVIP

岗位说明书 HR-009 、基本信息 上级职位：财务经理岗位名称：销售会计 上级职位：财务经理 制定日期：2011-11-1所在部门：财务部 二、岗位目的 制定日期：2011-11-1 三、职位工作关系 外部关系: 相关各业务单位及政府职能机构等 四、岗位职责 序号 工作任务 工作标准 1 日常房款的结账工作：.录日结表明细表格..与收银 员对账，核实当日各项实收款数额是否一致 ，与明 源相核对其金额.统计当日现金库存 .审核账面凭 证,发现问题及时与收银员确认并更正 .做好当日 收款准确无误. 及时、准确、规范性 2 购领发票：及时了解发票剩余情况 ，及时与地税预 约发票购领，，给专管员提供发票领购与使用情况 明细表，签字后购领结束 及时，准确，沟通 3 收到放款单后，及时与明源系统核对，发现问题与 客服沟通后登录明源及账务系统 ，录入放款明细 表及各组团放款明细分表， 及时、准确、无误； 4 合理调整收银员的日常休息及工作安排 管理规范性； 5 协助收银员做好其日常本职工作 ，加强与业务相 关部门的联系，遇到问题及时解决 及时，准确，管理规范性； 五、管理权限 做好本职工作为基础，与各部门沟通，处理疑难事情 安排收银员的工作及日常管理 其他: 六、岗位职业生涯规划 本岗位员工的职业生涯发展规划: 出纳会计适合发展的岗位 出纳会计 适合发展的岗位 七、任职要求 学历/专业：国家正规教育专科以上，财会电算化相关专业； 知识 工作经验/年龄：30岁，6年以上财会相关工作经验； 经验 专门知识/技能：熟悉大型房地广■企业集团的现杨收款流程，较好的语言和文子表达力，良 技能 好的职业道德；原则性强； 辅助技能：熟练使用 MS Office办公软件，优秀的文字组织能力 扎实的专业基础、沟通协调能力 能力 严谨认真的工作态度 出色的业务能力、沟通协调能力和组织能力 素质 优秀的会计职业道德，敬业、有责任感、富有团结协作精神 八、工作所需的资源 为高质量完成本岗位工作，公司需提供的资源包括： 必备的办公条件：计算机 必要的工作目标与工作任务：公司总体工作目标与公司组织结构 其他相关资源