某知名公司任命和管理委员会.docxVIP

任命和管理委员会章程 一、 政策综述 任命和管理委员会协助董事会完成董事的指定和任命，董事会成员薪酬的确 定，以及公司的治理等职责。 二、 委员会组织结构 任命和管理委员会的成员由董事会指定和更改。任命和管理委员会由该委员 会的主席负责。任命和管理委员会在保留和结束用来确定董事候选人的咨询和调 查公司上享有绝对权力，还包括确定这个公司的费用和其他保留条款的绝对权 力。该委员会的一半成员即可组成一个法人团体来处理事务。 三、 委员会成员资格 任命和管理委员会全部由独立董事组成，由董事会根据国民城市公司的公司 管理方针来确定。 四、 权利、职责和责任 在履行该委员会回顾、批准和确定董事任命、董事薪酬和公司管理的职责时， 任命和管理委员会应该： 积极寻找有资格成为董事会成员的个人。 不时推荐适合人选，由董事会任命为董事。 规定和调整董事的数量，以组成整个董事会。 在年度股东大会或者特别股东会议上，经过股东批准后任命董事。 评估和建立董事薪酬机制。 向董事会推荐适合国民城市公司的管理方针， 对于涉及到董事会的事务 或管理等其他事务向董事会提出自己的考虑和建议。 每年根据董事会的考虑意向回顾和修订任命和管理委员会的章程。 每个年度评估任命和管理委员会的表现和组织构成。 向董事会报告任命和管理委员会的相关事物和活动。