管理人员考核评估表
姓名
员工号|
部门
班组
职 位
考核评估日期
考核评估说明
等 级
总 分
工作表现
A
90—100
优秀
B
60—89
称职
C
32—59
基本称职
D
0—31
不称职
考核评估内容
最高分数
考核评估分
1 >专业知识
10
2、管理能力
10
3、责任心
12
4、合作沟通能力
8
5、人际关系
10
6、工作效率
10
7、创造能力
12
8、督导能力
10
9、模范作用
8
10、判斷力
10
总评分
100
考核评估人签字
复核人签字
员工意见
员工签字
部门经理意见
人力资源部意见
备注:1、考核评估成绩将作为评定工资的重要依据。
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2、管理人员对考核评估的意见可填入后面的表格中。
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