- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
教师聘书范本
导语:不论是哪个职业,在你被录用的时候,都会受到聘书,教师聘书长什么样呢 ?下面是应届毕业生网小编为大家推荐的教师聘书范文,欢迎大家阅读参考。
中国民航学院外聘教师聘约
甲方: ( 聘任单位 ) 乙方: ( 受聘人 )
甲、乙双方本着诚实信用原则,在自愿协商的基础上,就甲方聘任乙方作为甲方外聘教师,签定如下合约:
第一条 . 外聘教师是聘用社会优秀人才,兼职来甲方承担一定的教学、科研、学科建设和实验室建设任务,并享受相应待遇的一种用人形式。
第二条 甲方聘任乙方承担讲授 学年第 学期 课程的教学任务 ( 具体工作内容见教
学任务书 ) ,完成规定的教学任务。并承担: 任务。
1
第三条 乙方应遵守甲方教育教学各项规章制度, 遵守教师的职业道德规范,不得发表与教学任务内容无关的言论,为人师表,按时、保质、保量完成工作任务。
第四条 甲方应提供乙方完成工作任务所必须的工作条件。 乙方在完成任务的过程中遇到困难和问题, 乙方要及时向甲方反映, 甲方应及时解决,以保障聘任任务的顺利完成。
第五条 甲方负责对乙方的工作任务按质按量进行监督考核, 对其履行任务中出现的问题和错误,有权提出改正意见,责令改正,或做出必要的处理,并在完成任务后予以考核。
第六条 甲方按乙方承担的工作量及时发放工资待遇, 讲课费标准为
元/ 标准学时,合计金额 元。乙方可乘坐甲方的班车,可在工作期间借阅甲方相关的图书、资料。
第七条 乙方兼职到甲方工作。 甲方不为乙方办理人事调动手续, 不享受甲方正式职工的福利待遇。国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等费用由乙方原单位或乙方本人支付。
第八条 合约的变更和解除
2
工作任务完成并考核后,合约自动解除。 2. 经双方协商同意,解除本合约。
甲方定期对乙方的工作任务完成情况考核不合格,或乙方出现教学事故,或乙方能力不能胜任工作, 或乙方在聘期内患病不能继续工作,甲方有权解除合约,乙方依照本合约享受的各种待遇随即中止。
乙方在聘期内因特殊原因,提出辞聘的,需提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可辞聘。否则视为违约,乙方需承担违约责任,并交纳违约金 元。
第九条 . 其他未尽事宜,由双方协商解决。
第十条 . 本合约一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。双方各持一份,人事处备案一份。
甲方 乙方 代表:
日期: 日期:
第六埠小学 () 学年教师聘任书
3
甲方:聘任单位 ( 盖章 )
乙方:应聘人员 ( 签字 )
根据国务院 《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《青石小学关于人员聘用的实施意见》 。经双方协商,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方 010 年 7 月 15 日。 二、
任职期满前, 甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,
提出 连聘和
解聘的意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
1 、拥护
中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施
素质教育,
遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表
率。 2、
自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德
规范》《中
华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《青石小学
教师管理
规定》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学
职务,聘
期从日至
校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。 3 、加强学习,不
断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈 的事业心和责任感,
做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、 学生爱戴的人民教
4
师。 四、 甲方保证乙方在任职期间内, 按照有关规定领取相应的工资 和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双 方都不随意终止聘约。 如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商 同意后,报请中心校批准。 六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。 1 、 在聘任期内违法合同的, 连续旷工超过 10 个工作日或一年内 累计旷工超过 20 个工作日的。 2 、在试用期内被
证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作 的。 3 、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、 造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本 单位
合法权利的。
开城镇青石小学 20XX 年 8 月 24 日
教师岗位聘约
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的
《教
师岗位聘任 试行办法》等有关文件规定,经甲方延边大学 与乙方双 方共同协商 签订如下聘约:
一、聘任形式及聘期 甲方 乙方为 , 聘期自 2005 年 月 日起 至
5
年月日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求 乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按 时完成学校 《教
您可能关注的文档
- 教师团队建设学习心得体会.docx
- 教师外出听课学习个人收获体会3篇.docx
- 教师外出培训个人心得体会.docx
- 教师师德师风培训个人工作总结-.docx
- 教师廉洁从教心得笔记.docx
- 教师感恩节国旗下演讲稿心怀感恩,与爱同行.docx
- 教师成长的秘密读后感想读书笔记心得.docx
- 教师指导工作计划范文三篇.docx
- 教师的情感和智慧读后感.docx
- 教师的教育自由.docx
- 原电池电动势的测定实验报告.pdf
- 与业主、设计、总包、监理和他承包人的配合措施.pdf
- 公司管理流程.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动素养综合训练新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中地理第3章大气的运动第1节常见天气系统第1课时锋与天气分层作业新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动第2节地球运动的地理意义第4课时正午太阳高度的变化四季更替和五带划分分层作业课件新人教版选择性必修1.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第2章地表形态的塑造第2节构造地貌的形成第1课时地质构造与地貌课件新人教版选择性必修1.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动问题研究人类是否需要人造月亮课件新人教版选择性必修1.pptx
- 五片小雪花课件.pdf
- 2024_2025学年新教材高中地理第3章大气的运动第2节气压带和风带第1课时气压带和风带的形成分层作业课件新人教版选择性必修1.pptx
最近下载
- 05J1图集工程做法:地面.docx
- 《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》(现行有效).docx VIP
- 人教版四年级数学下册第六单元《小数的加法和减法》测试卷(含答案).docx VIP
- 2022年北京市高职单招数学试题及答案解析.docx
- 2023年复烤烟叶项目计划设计方案.docx
- JJG2043-2010(60~250)kVX射线空气比释动能计量器具.pdf
- 2023年广东省广州市中考生物试题卷(含答案解析).docx
- 2023年广东省广州市中考地理试题卷(含答案解析).docx
- GB∕T 33815-2017 铁矿石采选企业污水处理技术规范(高清版).pdf
- [高中语文生字表.docx
文档评论(0)