残疾人劳动标准合同书.docx

残疾人劳动合同书 __________（公司（以下称甲方）因工作需要，按 照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用 __________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等 自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明 确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本 合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 采取下列第 种形式。 1. 合同有效期限 年，至 年 月 日 止。 2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化 或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动 义务而依法予以终止外， 其他终止条件为 _________。 3. 合 同期限至于 工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件 是__________。 新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一 份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、 工作任务 （一）乙方职位是 __________ ，向 ____________ 报告。 （二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职 位。 三、工作时间 （一）甲方实行每日不超过八小时，平 均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不 间断休息二十四小时。 （二）甲方可以报经劳动行政部门 批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 （三）甲 方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙 方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时， 每月累计不得超过三十六小时。 （四）有下列情形之一的， 甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制： 1 ．发生 自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产 安全，需要紧急处理的； 2 ．生产设备、交通运输线路、公 共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的； 3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、 运输或者营业的； 4 ．必须利用法定节日或公休假日的停产 期间进行设备检修、保养的； 5 ．为完成国防紧急任务的； 6．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以 及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期 的待遇。 转自：大学生挂科网 根据实际情况作调整时要符合《中华人民共和国残 疾人保障法》 中华人民共和国残疾人保障法 (1990 年 12 月 28 日第七届全国人民代表大会常务 委员会第十七次会议通过 ) 第一章 总则 第一条〔宗旨与依据〕 为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保 障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。 第二条〔定义·类别·标准〕 残疾人是指在心理、 生理、人体结构上， 某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。 残疾标准由国务院规定。 第三条〔权利保护〕 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。 残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。 禁止歧视、侮辱、侵害残疾人。 第四条〔特别扶助〕 国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。 第五条〔特别保障〕 国家和社会对伤残军人、因公致残人员以及其他为 维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障，给予优待和 抚恤。 第六条〔政府职责〕 各级人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展计划，经费列入财政预算，统筹规划，加强领导， 综合协调， 采取措施， 使残疾人事业与经济、 社会协调发展。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府，采取组织措施，使残疾人事业与经济、社会协调发展。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府，采取组织措施，协调有关部门做好残疾人事业的工