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如何发挥党员党组织在股份制企业中的作用 内容提要：根据市场经济的发展，明确定位，突出党员、党组织在股份制企业优势， 找出存在问题，提出整改建议，促进党员、党组织在创建股份制和谐企业的作用， 促进企业和经济的共同发展。 　　关键词：发挥 党员 党组织 股份制企业 作用 　　中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队， 是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国 先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 　　中国共产党党员我国政治发展和经济建设方面都起着重要的领导作用和推进作 用，社会主义市场经济条件下，股份制企业在推动国家经济发展的过程中也发挥着 重要的作用，公司党组织和党员起到了重要的政治导向和推动经营的作用，保持政 治工作与企业自身的经济工作之间的一致性，围绕生产经营中心，调整党建工作方 式方法，强化服务经济的效能，通过营造健康的企业精神和企业文化积极推动企业 利润最大化的实现。 　　下面就党员、党组织在股份制企业所发挥的作用、目前存在的问题以及工作的 方法进行研究。 　　一、党员能够在股份制企业中发挥的作用 　　1.党员及党建在股份制企业的定位 　　由于股份制企业资产以及利润分配具备自身独特的特点，党员在股份制企业中 的身份也就存在了多样化。财产所有权上是股东，政治上是党员，经营上是管理者， 生产上是职工，虽然代表着不同的身份，都是为生产经营和提高效益服务，虽然如 此，并不会改变自己作为政治组织的性质，与企业改革和发展同规划、同实施、同 考核、同奖惩，做好党的建设工作;同样发挥党职能作用，发挥党员的模范带头作用。 　　2.党组织以及党员在股份制企能够发挥的作用 　　党的性质不变，党员的标准不变，党员就必然是企业政治上的标兵、生产上的 尖兵，是企业发展的政治导向和经营的核心力量，体现在企业的核心竞争力上，体 现在企业的文化素养上，那是因为，在一个企业，尤其是社会主义市场经济下的企 业，生产经营受到内外环境的影响，而党员对政策的分析、对经验的总结、对技术 的研究、对企业的生产经营都非常重要的力量。 　　企业的发展中，党员的高素质还体现在党员的组织纪律性强，有很好的执行力 和监督力，对工作不折不扣的落实，对公司的工作安排，能够担负起责任。 　　党员的模范带头作用会在周围形成一种工作氛围，与企业制度进行有机的融合， 通过良好的企业文化弥补制度的刚性和对环境反映的迟缓，从而适应企业的发展， 发挥人价值的最大化和企业利润的最大化，回报股东，回报社会。 　　二、目前存在的问题 　　我党党员、党组织在发展的过程中也必然会存在一定的问题，是事物发展的必 然，也是保持共产党员线进性的意义所在，既要肯定党员、党组织在企业发展中的 贡献和积极作用，同样要面对存在的问题。 　　在企业发展过程中，出现党建没有和企业生产经营活动融为一体，党组织的工 作较被动，出现政治上是党员，生产上是职工的现象，造成党员作用不明显,使党组 织在企业中的作用逐步弱化，党员在职工中的形象逐步淡化。导致了思想的多样性、 目标的多向性和行为的差异性。 　　由于股份制企业的经营目标决定工作的重点将侧重于生产、发展、利润，对党 组织不够重视，甚至害怕阻碍或影响公司的决策和方针的制定，在活动经费、活动 场所、活动时间和组织人员不予以保证，甚至是没有党建工作，尤其是小股份制企 业和刚起步的股份制企业存在此类问题比较突出。也存在党组织在企业中的职责、 地位把握不准，党组织开展活动常有无所适从之感。 　　三、股份制企业在党组织建设方面的思考 　　在新形势下，如果我们党的建设和工作跟不上新的形势，适应不了新的变化， 就不可能加强和改善党的领导;如果放任自流，不闻不问，那实际上就是放弃党的领 导;如果简单地重复过去的传统方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至还会适得 其反。在社会主义市场经济条件下，股份制企业的党建工作理念和方法没有现成的 模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。 　　股份制企业党组织必须把自身建设放到极为重要的位置来抓，把贯彻执行党的 路线、方针、政策，引导监督企业遵守国家法律、法规，依法经营、促企业健康发 展作为企业党建工作的出发点和立足点。把党建、党员模范作用与企业自身的经济 发展相结合，围绕生产经营中心，调整党建工作的方式方法，通过营造健康的企业 精神和企业文化积极实现企业利润最大化和更为广阔的市场发展空间。 　　解决党员、党建工作在股份制企业存在的问题，首先从思想上改变，无论是企 业对党员，企业对党建，党员对企业都要有个重新的认识，从根本上