4.19员工宿舍管理规定（OK）.docxVIP

目 的 为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我司的实际情况指定本规定，各部门及入住员工必须遵循。 员工入住相关规定 反入住宿舍需至行政部登记“员工宿舍入住申请单”； 宿舍的调配由行政部统一负责，科长及以上人员可申请入住单人间，其他人员如需入住单人间，由所在部门经理向行政总监申请； 实行寝室长负责制，由寝室长安排公共区域的卫生清理，日常维修的申报，水电煤等的缴费，离职人员物品清点、水电煤费用结算及反馈搬离进度等事项； 寝室长如有变动，行政部需与继任寝室长及内部人员沟通确认； 公司配备的设施设备，属于公司财产，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处； 宿舍内的所有设施设备，故障损坏的按价赔偿，自然损坏的及时报行政部维修，由行政部与房东沟通维修事宜； 个人物品摆放整齐，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负； 严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息； 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为； 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为； 未经批准，不得私自更换床位、房间； 亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息； 严禁未经请示，私自留宿外来人员； 辞职或解聘人员在搬离离职手续后，一周内必须搬离宿舍。 收费标准 凡申请入住公司宿舍的员工，收取单人间150元/人/月、双人间100元/人/月的宿舍费，入司满三年者，可减免宿舍费； 寝室长可享受洗发水等季度劳保福利、及每季度100分值的小水滴积分； 每月的水电费、煤气费、网络费等由员工自付、房租费、物业费由行政部负责； 每月由行政部通知人事部宿舍入住及搬出等明细； 宿舍费从每月工资中扣除。 检查情况 由行政部组织每季度对宿舍进行检查、走访； 检查、走访形式以邮件通知为准。 制度属性 行政部拥有本制度最终解释权。