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2007年疾病预防控制科工作管理实施方案
2004 年疾病预防控制科工作管理实施方案
文章作者:fxcdc2003 文章加入时间: 2005年7月7日0:30
为加强科室管理,明确科室人员的工作岗位及主要工作任务, 经济指 标和工作职责,发挥每个人员的工作积极性,完成中心下达的各项工 作任务,现制订科室人员管理、实施方案如下: 一、工作目标
及经济指标 1 、按照省、市、县要求,做好全县的计划免疫管理,
地方病和寄生虫病防治,慢性病防治,学校卫生工作,突发公共卫生 处理,各级各类医疗保健机构、托幼机构的消毒监测采样及饮食、公 共卫生行业消毒效果监测等工作。2、全年完成创收任务34.50万元: 生物制品销售20万元,学校卫生不收、收费不出收据、白条收费、 私白收费以及挪用坐支等现象发生, 违者由中心按有关规定处理,并 由当事人承担一切后果。4、收入项目按中心下发的〈〈房县疾病预防 控制中心2004年工作实施细则》第五条第四款执行,要严格成本核 算。5、业务开支一律由各组承担,包括业务费、培训、学习、会议 费、差旅费、招待费、交通费等涉及业务的费用。要严格财经手续和 中心财务管理的有关制度,保证足额,及时收缴入帐,所有支出,必 须按照经用人签字,科主任证明,科室财务专管员登记,会计审核, 出纳支付的程序办理。6、严格执行劳动纪律,有事事先请假,按时 上下班,不得随意迟到早退,工作时间不得闲谈与工作无关之事,上
班时间不得打牌、下棋而影响工作。7、工资待遇打破工资界线,实 行“按劳取酬、多劳多得”,实行绩效工资,以分配为杠杆,激励科 室人员工作积极性、创造性和主动性的有效发挥。对未完成工作任务 和经济指标组的人员工资的发放,扣除应上缴科室部分及业务开支 外,按实际数额发放。对超额完成任务的组,人平工资超 0.9万元,
超额部分二八分成,科室得二成,八成归组所得。 8、收缴款项到帐
时限为2004年1月1日至2004年12月31日止。二、工作考核 1 、
科室收入,开支帐目一律公开,人人都有监督和被监督权,对不合理 开支涉及谁由谁负责承担。2、各项社会性工作必须保持全市中等水 平,在全市末位者扣除工资500元。3、学校卫生六病防治主学生体 检必须完成10个乡镇,报告在20天内返回,各级各类医疗机构消毒 监测必须完成19个乡镇场,城关、县直不留空白,消毒监测效果评 价报告书必须在15天内送达乡镇场,城关、县直 7天内送达,未完 成任务者,一项未达到要求的将扣除本组人员工资的 10% 4、无故
旷工,不遵守劳动纪律,不服从调配者一次扣除当月工资 10% 5、
其它未尽事宜,按中心有关制度执行。 6、本管理实施方案时效为
2004年1月1日至2004年12月31日止,如无意见,科室人员签字 执行。 中心领导: 科室负责人: 科
室人员: 2004 年 3 月 10 日
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工商局在全县城市环境综合治理动员大会上的表
态 发 言
文章作者:大海一针 文章加入时间:2005年7月12日19:29 在全县城市环境综合治理动员大会上的表态发言 各位领导、同志
们:全县城市环境综合治理工作即将展开。在此,我代表工商局向 县委、县政府承诺:工商部门在条管后,接受地方党委、政府领导的 观念没有变,为地方经济发展服务的思路没有变, 为改善县城环境尽 心尽力的传统也没有变。创造良好投资环境、促进两个文明发展是我 们义不容辞的责任。一、恪尽职守,强化职能,依法治理城市环境 长 期以来,我县市容环境中存在着乱设摊点、店外经营、户外广告混乱 等情况。以这次综合整治为契机,我局将在县委、县政府领导下,与 有关部门紧密配合,抽调专门力量,加强领导,按照〈〈
无照经营查处取缔办法》等法律法规,依法取缔无照经营,解决乱设 摊点问题,并加强户外广告监管力度,依法登记、发布户外广告,促 进县城经营秩序迅速好转。 二、甘当主力,甘当苦力,落实县委政
府总体安排 改善县城经营秩序、创造良好城市环境,是工商部门义 不容辞的责任,也是我们的优良传统。在以往的多次整治中,经常有 经营户不理解、不配合,甚至无理取闹的行为。在这次整治中,我们 要发扬“甘当主力,甘当苦力”的精神,对不服从管理的“钉子户”、
“难缠户”,要坚决吊销其营业执照,并对其门店采取相应措施。另
一方面,利用登记注册职能,整合市场资源,划行就市,变堵为疏,
促进市场繁荣,改善城市环境。 二00四年五月二十日
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学生姓名:xxx
专业年级:xxx师范学院商务英语系商务英语专业
实习单位:xx江省xx市xx英语学校
实习时间:xxxx年x月xx日 x月xx日
一实习单位简介
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二nb
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