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- 2020-11-30 发布于四川
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日照钢铁控股集团XXXX
职务代理人实施要点
A1主办
2015年03月26日订定
第一条 本公司为确保业务运作顺畅,避免从业人员因请假、出差或公司外研习进修(以下简称派训),致影响其职务之执行,特订定本要点。
第二条 职务代理原则如下:
一.总经理:依本公司组织规程第三条规定办理。
二.副总经理及助理副总经理:副总经理请假、出差或派训时,由助理副总经理代理;未置助理副总经理者,应指定所属一级主管代理;助理副总经理有二人以上时,由较资深之助理副总经理代理;助理副总经理请假、出差或派训时,由副总经理指定之助理副总经理或所属一级主管代理。副总经理及助理副总经理均不在时,应指定所属一级主管代理。
三.一、二、三级主管:正主管请假、出差或派训时,由副主管代理。正、副主管均不在时,由正、副主管指定所属次一级主管代理;如无次一级主管或次一级主管均不在时,指定资深且具发展潜力之专业职位人员代理。或由其直属主管指定与其同层级之所属其他主管代理。
四.其余人员:遇有请假、出差或派训,应于计算机输入申请数据时,同步输入职务代理人,并陈直属三级以上主管核定。
第三条 职务代理人之核定、指定原则、日常工作调配、代理前之工作交代及其他应注意事项如下:
一.除前条第一至三款情形外,直属三级以上主管依前条第四款,核定职务代理人时,应考虑该职务之职责轻重、工作性质难易及行使权责之特殊性等因素决定之。
二.各单位
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