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劳 动 合 同
甲方(用人单位): ????????????????
法定代表人:???????????????
单位地址:????????
单位电 话:
乙方(劳动者):?
身 份 证号 码:?????????????????????????????
户籍地址:???????????????????????????????
联 系电 话:???????????????????????????????
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,明确权利义务,经友好协商订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日。
2、试用期为 个月。???
二、工作内容和工作地点
1、甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为 。
2、根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行 工时制度。
3、乙方的工作地点为????????????? ???????????? 。
乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
劳动报酬和个税
实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、绩效工资、加班工资和奖金四部分组成。基本工资为 元/月,其中试用期的劳动报酬为 元/月。甲方每月 日支付工资。
2、甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
四、乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
五、甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
六、 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
七、职业培训和劳动保护
甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
劳动合同的变更、解除、终止
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
九、双方约定事项
乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
十、劳动争议处理
甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
十二、本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。
甲方(盖章)????????????????????? 乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)
??? 年?? 月?? 日????????????????????? 年?? 月?? 日
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