岗位职能职责之交通运输管理站职责.docxVIP

交通运输管理站职责 【篇一：运管所职能职责】 第一章、县所工作职责 1、负责国家及上级相关道路运输方针、政策、法规落实落实，搞好公路运输行业管理，使公路运政管理工作逐步实现规范有序，健康发展。 2、制订道路运输行业发展近期计划，组织行业管理经验交流及推广，促进公路运输事业发展，开展客、货流量、流向调查研究，统计分析，提升行业管理水平及社会、经营者、单位经济效益，切实为广大用户、旅客和运输经营者服务，把保护各方正当权益，作为一切工作出发点。 3、行使政府对公路运输行业行政管理职权，负责做好对全行业指导、统筹、协调、服务、监督工作。 4、负责运管费征收，票证使用等日常管理工作。 5、负责县道路运输行业生产经营和技术经济指标统计、汇总和上级工作，指导并做好市场供求信息公布工作。 6、组织协调关键物资、大宗物资及战备、抢险、救灾等物资运输工作。 7、负责县道路运输行业宏观调控工作，组织站场计划、布局和建设，利用市场机制调剂运输资源优化配置，促进县之间、运输企业之间多种运输方法联营、联运及专业化协作。 8、负责县道路运输企业安全监管，并对道路运输企业实施质量信誉考评。 9、监督检验道路客货运输、道路运输相关业务经营质量和行为，组织开展运政稽查活动，查处违章行为，保障广大经营者和消费者正当权益，调处人民群众对道路运输行业投诉和来信来访。 10、负责对客运站场实施“三优”、“三化”管理及落实“三定”、“四统一”工作。 11、负责包含本级行政执法和本级行政行为相关行政复议、行政诉讼处理。 12、完成上级行政及业务主管部门交办其它工作。 第二章、内设科室定岗人员及工作职责 （一）办公室定岗2人，工作职责： 1、负责会议组织和协调及对外联络工作； 2、日常行政事务和检验督办等工作，抓好机关各项工作制度落实； 3、配累计财科编制年度收支预算，负责编制年度采购计划，并组织实施； 4、负责综合性文件、汇报起草，文件收发、文秘档案、保密、印鉴管理；组织道路运输行业调研，协调职能科室草拟相关规范性文件、细则； 5、负责后勤保障、公务车辆管理，固定资产、办公楼管理和本所综治卫生等工作； 6、配合相关科室行政执法教育和执法监督及运政执法人员资质审查报批工作，协调所理行政复议、行政诉讼相关工作； 7、负责党务、机关效能、党风廉政、精神文明建设，受理来信来访及。 8、负责宣传教育、劳感人事等工作，组织对外宣传和岗位培训，立即上报各类相关统计报表； 9、负责离退休干部管理，协调群团组织开展工作； 10、负责政务公开及运政信息网络，办公自动化网络建设管理、维护、升级； 11、完成所领导交办其它工作。 （二）财雾科定岗2人，工作职责： 1、负责落实实施国家和上级相关财务会计管理法律、法规和政策要求，结合本所实际根据领导制订财务管理制度并组织实施； 2、负责县所运管费征收和运管费征收管理和解缴工作； 3、负责专题资金管理，确定资金筹措和使用方案，落实对本单位财务监督审计工作； 4、负责道路运输行业专用票证申领、管理、监督运价调查、及规费测算工作； 5、负责道路运输基础设施建设计划编制和报送工作； 6、建立固定资产台帐、卡片； 7、负责编制年度收支预决算和县所日常财务管理工作，编制财务报表并对财务收支情况进行正确分析； 8、完成所领导交办其它工作。 （三）法规科工作职责（定岗2人） 1、负责全所职员法律、法规及相关法律、业务培训和指导工作。 2、监督各科室依法行政行政行为，依据法定权限和程序推行行政职权责任，。 3、严格根据法律、法规和规章办事，不得渎职、渎职和乱用权利。 4、负责各科室查处各类违章，根据法定程序制作和使用文书制作案卷和依法处理工作， 5、负责各科室立即依法受理和办理，法人和其它组织申请事项责任， 6、负责接待受侵害本身正当权益投诉举报案件，立即上报领导签署意见，按要求反馈给投诉人。 7按时完成领导交办各项工作任务。 （四）客运科工作职责：（定岗2人） 在所分管领导下进行工作，并加强和其它科室协调。 1、负责全县道路客运行业管理和指导工作，制订客运发展计划，协调指导客运场站建设； 2、指导全县道路客运企业服务质量信誉考评。 4、负责指导运政人员驻站管理，对客运线路和车辆运行班次及进站作业情况实施监管； 5、负责客运输行业基础资料和信息搜集、整理、汇总及报送等工作，调解客运纠纷和投诉； 6、负责节假日及春运旅客运输组织。 7、帮助抓好道路客运输企业安全生产监管工作。 8、完成所领导交办其它工作。 （五）统计科工作职责（定岗1人） 1、在所分管领导下进行工作。加强同其它科室协作； 2、负责全县运输行业统计编制和上报工作； 3、负责搜集、整理、汇总统计资料，