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结构化面试流程 1、抽签： 一般应提前 15-30 分钟到场，工作人员查验有关证件后，抽签确 定分组和面试顺序。 2、侯考： 在规定侯考区等待面试。 3、面试答题： 一般情况下主考官按顺序宣读试题，考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答， 有时还可以用笔简单罗列提纲。 4、随机提问： 考生答完规定试题后，有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问。 5、退场侯分： 作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工 作人员带领下到侯分室等待分数。得到分数通知后即可离开考场。 6、计分审核： 主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。 7、通知下一名考生入场： 上一考生退场，同时有专门工作人员 通知下一名考生入场。 到了考场后，考生会集中在一个教室或者会议室， 同一个岗位的考生一般被会在安排在同一个考场的同一时间段的同一组。 接着就是抽签。抽完签后就耐心地等待，等的时候，该做些什么 事情，因人而异，可以调整情绪，整理着装，轮到自己的顺序后，会 有工作人员引导你去考场，到了考场前，一般情况下，考场的门是开 着的，如果是关着的，就敲下门，如果是开着的，也象征性地轻轻敲 一下，进去考场后，转身慢关房门。面带微笑看考官，然后走到桌子 旁边，先目视主考官，然后依顺序看一遍考官，记住每个考官的姓名 与称谓，再面带微笑说：“尊敬的各位考官，早上好！我是 ** 号考生。” 然后鞠躬。注意： 整个面试过程千万不能透露与个人有关的信息，比 如姓名，单位，毕业院校等，否则直接取消资格。 鞠躬后，考官自然会对你说，“请坐。”，坐姿要正式大方，就 坐后有个细节要注意，如果桌子上有试卷，按照以往的经验，很多考 生会边听主考官讲话边偷看试卷， 这种行为的错误之处在于： 一是对 主考官不礼貌；二是可能因没有听清楚考官的讲话内容而违反考场的 规定。因此，这几十秒的时间是不要去贪的，人不可能一心两用，其 实利用这点时间， 也考虑不了什么问题， 关键是会给考官留下不好的 印象：不尊重考官， 没有礼貌，不诚实。正确的做法是： 端正坐下后， 双手交插叠放或自然放在桌子上， 目视主考官，让别人看出你注意在 听他说话。关于视线目视考官的问题， 考生大部分时间应该看着提问 的主考官，但不必目不转睛盯着对方， 眼神可以停留在他人眉宇之间 或者额头上，这样既可以保持平视，也会降低自己的怯意。 坐下后主考官会宣读考场的纪律和时间要求，一般是这样说：“考生你好，首先祝贺你通过笔试，入围今天的面试，也预祝你今天有个很好的发挥， 下面我宣读一下考场的纪律和规定。 今天的考试有四道题，每道题答题时间约五分钟，你共有二十分钟的时间。我读完题后，你可以稍作思考再回答，每道题回答完毕后，请示意考官回答完毕，准备好了吗？”，考生回答“准备好了。 ”（有可能他会问听清楚了吗？你就答听清楚了！ ）考官听到你的回答会按下计时器，计时就开始了。 20 分钟的面试时间很充裕，很少有人可以用完全部时间的，除非表达能力很强，内容很丰富，不然说太多了，反而会引起考官的反感。 考官向考生宣读题目时， 一定要注意听考官说话， 不要低头用笔在草稿纸上记题目，读题目时不目视考官是对考官不尊重，会扣分，抢那么一点时间会因小失大，得不偿失。考官宣读题目结束后，考生就开始思考作答了。（如果遇到没听清楚或者不明白的地方，可以请考官重复题目或略作解释， 不会扣分，这样既可以赢得几分种的考虑时间，也可以表现出也可以表现出出自己的认真） 在思考时间，尽量写下答题要点（不能写在试卷上，要写在草稿纸），思考结束，根据草稿纸的要点提纲进行扩展发挥。答题把握的 原 是要点到位， 展适中，切 不要在一个要点上 太多，画蛇添 足，影响了其它要点的回答。 展 可以适当引用 短的名人名言、 俗 、 例。云南省面 采取的是一 一答的形式，但也可能采取所 有 完考生一次性作答。 考生要分配好 ， 体把握的原 是： 每 思考的 不超 1 分 ， 定思考 的情况下要充分用 完；每 的答 2-3 分 ，最好是分 。第一 可以思考 略 ，回答 内容要充 ， 扣 目有亮点，因 考生答第 1 考官最注意听，而且第 1 答好了，也可以增加自信心。 思考完 准 作答， 先微笑着目 主考官， 再依次用目光 一遍各位考官后（有的考生整个 程始 着主考官， 以主考官 主没有 ，但 分是所有考官各自打分， 多以 予所有考官和主考一 的尊重， 在形象礼 方面不会 分） ，目光回到主考官身上， ，“ 考官，思考完 ，可以作答” ，然后开始你的作答，答 要注 意的是：切 要保 回答 的 构完整性，不要直接就 1、2、3 回 答 ，要先来一个开 部分， 主要是 一下 目中的 公 工作的重要性和必要性， 然后自然 渡到回答 的部分。