规划中心炼油规划师岗位说明书.docxVIP

员工岗位说明书 一、基本信息： 岗位名称 炼油规划师（主办） 岗位编码 所在部门或单位 规划中心 冈位类别 GL 岗位等级 主办 岗位定员 1 直接下级 （岗位名称、数 量） 直接上级 （岗位名称） 规划中心主任、副主任 所辖人数 描述时间 二、工作描述： 1.职责与工作任务概述： ■主要职责与工作任务 占全部工作时间的百分比： 70% 职 责 一 职责表述：负责组织公司中长期炼油规划编制工作，完成建设项目前期工作。 工作时间百分比：30 % 影响程度：全部 工 作 任 务 负责搜集国内的炼油规划制，建立适应塔西南勘探畛公司炼油规划工作需要的系统制。 负责组细渗与公司中长期炼油规划的编制工作及建设顼目前虹作。 参与或够建设项目可行性研究、方案?mm前虹作。 完成建设项目现岫研、湖整理、设计委托、组织邱、编写文件等工作。 职 责 一 职责表述：保证建设项目按照规划程序实施。 工作时间百分比：20% 影响程度：全部 工 作 任 务 熟悉工程现场条件和现状。 熟悉国家设计规范。 n 熟悉图纸，力争降低设计变更。 职 责 三 职责表述：不断提高专业技术水平。 工作时间百分比：20% 影响程度：全部 工 作 任 务 努力钻研业务知识，不断提高技术水平。 参加团队学习。 ■其他工作任务 占全部工作时间的百分比： 30% 职 责 四 职责表述：基础资料管理。 工作时间百分比：20% 影响程度：部分 工 作 任 务 负责本办公室内各类办公设备、财产、文件、资料档案的安全、保管、保密工作 负责本岗位所涉及到的各种基础资料档案的登记、整理、汇编 职 责 五 职责表述：服从分配，完成领导安排的临时工作任务 工作时间百分比：10% 影响程度：部分 工 作 按时完成中心的其他工作。  2.岗位权限： 权限一：对建设项目前期有建议权。 权限二：对于违反设计工规范的行为有制止权。 权限三：对建设项目实施情况有监督的权利。 权限四： 3.工作协作关系： 有密切的协作关系的部门：企管法规部、生产运行部、计划财务部、工程 IDJ 口P 1力 1 F大方^ 项目部、质量安全环保部、审计监察部。 外部协作关系 有经常性协作关系的部门：油田分公司计划规划处、各类设计单位。 三、任职条件要求： 学历及专业背景 大专及以上学历，炼油工程相关专业。 专业技术任职资格 炼油工程或管理相关专业初级及以上职称 及职业等级资格 工作经验 2年以上管理或技术岗位工作经验， 4年以上工作经验 培训经历 接受过相关专业知识的培训 知识 熟悉相关专业知识，能够按要求做好本职工作 技巧能力 四、其它 工作环境 一般工作环境 使用工具/设备 一般自动化办公设备 工时制度 8小时。 工作时间特征 经常加班，偶尔出差 工作难点 接触到的项目基本都是新内容，要求知识面广搜集、分析资料困难 工作禁忌 责任心不强，出差错，工作延误，给公司造成经济损失 五、职业发展道路： ”方向（岗位）「炼油规划主管。 轮换岗位 六、业绩指标： 工作质量及工作环境。 主要任务完成情况。 服从工作安排。 具体考核指标见〈〈岗位绩效考核合同》 。 备注： 批准人：赵建军 编制人：崔雪丽 审核人：陈新芳 审核时间：2005年5月25日