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长松文化集团
2010 北京
长松文化集团:
长松咨询团队创建目的是为了帮助中国企业建设企业组织系
长松咨询团队创建目的是为了帮助中国企业建设企业组织系
统。
统。
所创建的企业组织系统咨询班为全国独创的真正的咨询模式,
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为民营企业家节约了大量的资金与时间,同时对企业组织系统完
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成改造并精通掌握原理。
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企业组织系统咨询班能产生巨大的管理成熟度提升,主要针对
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企业的组织机构图、工作分析、薪酬、绩效、招聘、培训、生涯
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规划、财务八个系统进行系统化的成长与辅导。受到了企业的欢
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迎。
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长松咨询每年能为300家企业提供咨询班服务,并力求做到长
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期的跟踪服务,达到学以致用的目的。
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长松咨询团队还开发了企业组织系统工具包,为40000家企业
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提供系统的支持,并实现提高企业管理成功的梦想。
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长松咨询在研发青少年管理教育模式,以实现提高中国人管理
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素质的根本价值。
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2
长松咨询以提高国民素质,建立中国营销学院
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长松咨询
3
4
5
公司产品规划
2000万
咨询班 2000万
4 亿
企业组织系统工具包 4 亿
TOMORROW’S CEO 6 亿
TOMORROW’S CEO 6 亿
50 亿
中国营销学院 50 亿
6
咨询
企业咨询已成为一种社会性的服务行
业。企业咨询与企业诊断是一个问题的
两个方面。
诊断,是医学上常用的术语,其含义
是以观察、把脉的方法判断病人的病情
和病因,并开出治疗处方。诊断借用到
企业经营管理上,就形成了企业诊断。
7
咨询
企业咨询(诊断)任务有三项:一是
帮助企业找出或判断生产经营上
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