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- 2020-11-30 发布于山东
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大学生就业协议书 4 篇
甲方: _________
乙方: _________
丙方: _________
为保证就业实习工作的顺利进行, 保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲、乙、丙三方承认 《____省大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中
工作内容:按照用人单位要求从事中等教育辅导工作, 并依协定后的学时规划完成教学计划, 保证教学质量, 合理进行教学后成绩检测。
工作时间:自 ____年____月____日至 ____年____月____日
就业实习报酬和福利待遇:乙方 ( 用人单位 ) 提前预支丙方 ( 学生) 人民币 ____元作为差旅费,合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日,双方按照月薪人民币 ____元结算工资。
二、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职, 乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前 10 天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,
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或因表现不佳被辞退, 按照双方事前协议由甲、 乙双方进行协商处理。
三、丙方就业实习依法享受劳动保护, 乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。 否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意
行为造成的自身人身伤害事故不负责任。 具体情况依照现行《劳动法》规定执行。
四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。 在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度, 履行就业实习协议中的各项义务, 如乙方与丙方发生纠纷, 甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方 ( 盖章 ) :_________ 乙方 ( 盖章 ) :_________ 丙方 ( 签) :
_________
负责人 ( 签) :_________负责人 ( 签) :_________ 班级:_________
_________ 年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日学号:
_________
_________ 年____月____日
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大学生就业协议书大学生就业协议书(2) | 毕业生:
__________________
用人单位: ________________
培养单位: ________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》 适用于参加初次就业的普通高校 ( 含研究生培养单位 ) 毕业研究生、本专科毕业生 ; 在中国境内登记注册的各类企业、事业单位 ; 国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、 自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解
方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定, 不得损害学校、 用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。 例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院
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和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称 :_________ 主管部门 :______________
通讯地址 :_____________ 邮政编码 :______________
联系人及电话 :_________ 单位性质 :______________
档案 :_________________
接收单位 名称 :_________________ 邮政编码: _____________
详细地址 :_____________
毕业生 姓名 :_________________ 性别 :__________________
民族 :_________
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