某公司办公室卫生管理制度1.pdfVIP

山东 xxx 有限公司 文件标题 办公室卫生管理制度 文件编号 受控 制订部门 人力资源部 制订日期 2012-3-6 页码 共 2 页 为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进 办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本制度。 一．办公室卫生工作的管理由人事行政部负责，人事行政部根据各部门 实际情况每周不定期进行卫生考核， 此项考核为绩效考核的一部分。 二．卫生标准 阳台：物品摆放整齐，干净清洁 地面：干净无垃圾纸屑； 橱柜：橱柜外厕所旁走廊不能有纸箱等杂品，橱柜内样本、物品整理摆 放整齐。 办公室 : ①整理干净整洁，无关或不常用物品放在里面 ②总经理办公室自己整理，财务及行政办公室个人把个人的东 西整理好，值班人员负责监督指正。 ③沙发、茶几擦拭干净摆放整齐不能有灰尘，烟缸清理干净 办公桌：自己保持自己办公桌卫生整齐。 饮水机：干净无灰尘看上去无明显痕迹，接水槽内无杂物和水渍； 卫生间：地面、洗手台无垃圾，无纸屑，清洁物品归放于柜子内； 垃圾篓清空换垃圾袋 . 飘窗台：干净无灰尘； 三．个人卫生区域管理标准 （考核） 1. 将不再使用的文件资料、办公用品清理掉，不堆积； 2. 管理区域地面保持干净，无纸屑，果皮等固体垃圾； 3. 将使用的文件资料放置文件框内，码放整齐； 4. 办公桌上，包括办公器械，办公用品，保持干净，无灰尘； 5. 桌面、抽屉摆放物品整洁，干净，不显杂乱； 6. 下班离岗前，应保持桌面整洁、无杂物，座椅归位。 四．检查备案 人事行政部将定期对卫生进行全面的检查， 并将检查结果记录在案， 作为卫生评比的重要依据之一。 如发现有违反办公室卫生规定者将在绩 效考核扣分 五．附则 1. 本制度解释权归人事行政部所有； 2. 本制度由总经理批准后生效，自颁布之日起执行； 3. 如未达到卫生标准者，将在绩效考核中减去相应分数 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 销 售 销 售 财 务 财 务 人事行政 人事行政 15 楼 网络推广 网络推广 网络推广 网络推广 网络推广 网络推广 19 楼 每天按值日表打扫办公室卫生，可在头天下班时间或第二天上班时间以 前打扫，不得占用工作时间。 区域 ：阳台、地面、橱柜、办公室、办公桌、饮水机、卫生间、飘窗台 相关说明 编制人员 批准人员 批准人员