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管理学培训管理学培训内容课程框架教育理念教学要点重点案例一课程框架这是一门什么样的课程学习的方法论从林到木大视野大局观大思路课程概貌个中心改变条主线时间和空间个目标学懂一套行话术语了解一套观念培养一种习惯课程框架及大致进度概述一管理思想的演进二计划三组织四领导五控制六考核要求期末考试分两篇文章分课堂表现分二教育理念重学轻教怎样就是一个好老师三教学要点概述部分管理思想的演变计划组织领导控制概述部分管理一定组织中的管理者通过实施计划组织领导和控制来协调他人的活动带领人们既有效果又有效率地实现组织目标
管理学培训
管理学培训内容:
课程框架 ?教育理念 ?教学要点 ?重点案例 ?
2
一 课程框架
3
这是一门什么样的课程?4
学习的方法论:
“从林到木”
Big picture is more important than the parts! ?大视野、大局观、大思路 ?5
课程概貌:1,2,3
1个中心:改变(change)
2条主线:时间和空间
3个目标:
学懂一套行话(术语) ?了解一套观念 ?培养一种习惯 ?6
课程框架及大致进度:
概述 2
一.管理思想的演进 2 二.计划 4 三.组织 4 四.领导 2 五.控制
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