集团公司职工大病互助管理办法.pdf

集团公司职工大病互助管理办法 第一章 总则 第一条 为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，发扬工人阶 级互助互济的优良传统， 缓解职工因患大病带来的经济压力， 推 动“和谐皖北”建设，特制定本办法。 第二条 集团公司成立大病互助会（以下简称互助会）。互 助会实行会员制，凡集团公司在册职工、退（离）休人员，自愿 交纳会费，均可申请入会。 第三条 互助会的任务是在工会的指导下，按照国家政策， 筹集、管理职工大病互助金，自主开展职工大病互助活动。 第二章 互助金的筹集和管理 第四条 大病互助金筹集渠道： 1、会员交纳的会费 （每年的 6 月份一次性缴纳当年度会费， 每人每年 12 元）； 2、职工自愿捐款； 3、社会各界捐赠； 4、企业资助； 5、工会资助； 6、互助金利息收入。 第五条 互助会设立大病互助金管理委员会 （以下简称管委 会），负责大病医疗互助金（以下简称互助金）的筹集、管理和 审批。 管委会由工会、资产部财务、医保中心、总医院、审计处、 监察处等部门的主要负责同志组成。 工会主席任主任， 工会副主 席、资产财务部长、医保中心主任任副主任，其他人员任委员。 主任、副主任、委员缺位时，由原单位同职人员自行替补。 第六条 管委会下设办公室， 负责办理日常事务。 办公室设 在矿区工会。 办公室主任由工会生活保障部部长兼任。 办公室成 员由工会生活保障部、医保中心、总医院等单位相关人员组成。 第七条 互助金由管委会委托工会集中管理，专款专用。 第八条 互助金的使用和管理接受集团公司审计、 监察部门 和工会经费审查委员会的检查监督。 互助金收支账目每年年底公 布，并向职工代表大会报告。 第三章 会员的权利和义务 第九条 会员享有下列权利： 1、患大病时，依照本办法规定申请互助金救助的权利； 2、参与互助金管理，对互助金管理工作提出意见和建议的 权利； 3、对互助金使用、管理的知情权和监督权。 第十条 会员承担下列义务； 1、严格依照规定交纳会费； 2、严格依照规定如实申报； 3、严格执行管委会决议。 第四章 救助条件和救助标准 第十一条 会员患有下列疾病或符合下列情况时， 可以申请 互助金，获得救助： 1、恶性肿瘤； 2、白血病； 3、慢性肾功能衰竭（尿毒症）； 4、重要器官移植（指心、肝、肺、胰腺、肾、骨髓移植）； 5、系统性红斑狼疮； 6、年度内住院医疗费在 2 万元以上（含 2 万元）的疾病； 7、低保户会员， 年度内住院医疗费在 1.5 万元以上 （含1.5 万元）的疾病。 第十二条 一次性资助标准 会员符合第十一条前 5 项救助条件的，当年一次性资助 3 千元，低保户会员当年一次性资助 5 千元。 第