2020培训部各岗位工作职责.pptVIP

培训部各岗位 工作职责 2014 ONLY TRAINING 2 ? 培训师 · 培训组长 · 城市主管 / 统筹 2014 ONLY TRAINING 3 培训师 —— 岗位职责 2014 ONLY TRAINING 4 工作内容 1. 制定培训计划，并按计划开展课堂及店铺培训 2. 跟进及考核店铺培训的结果 3. 所辖区域员工代培：销售技能、培训技能、管 理技能代培 4. 员工晋升考核 5. 其他日常工作 2014 ONLY TRAINING 5 1. 制定培训计划并按计划开展课堂及店铺培训 每月底 30 号前与区经、店长沟通制定次月 培训计划及晋升考核计划 开展课堂及店铺培训（产品培训、流行趋 势、销售技巧、交接班会），并将培训结 果及时反馈给区经及店长 2014 ONLY TRAINING 6 2. 跟进及考核店铺培训结果 协助区经共同制定跟进游戏、考核 标准与方式、时间安排 定期数据反馈、与区经 / 店长共同工 作考核 2014 ONLY TRAINING 7 3. 所辖区域员工代培 代培店长的培训技能（交接班会代培、 B- C 代培）和管理技能（带动激发能力代培） 代培代班的培训技能（过款能力），代培 代班的销售技能（ A-B 代培） 代培小帮手的培训技能（过款能力），销 售技能（ A-B 代培） 2014 ONLY TRAINING 8 4. 员工晋升考核 定期组织导