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年工资总额
月工 年终奖基 年固定
基本工资＝ 资总 数＝岗位 工资总 年奖金 年工资 年终奖占年 固定工资占
工 基础工资＋ 岗位工 月奖基 额 (含 考核系数 等级×奖 额（考 总和 总额 工资总额的 工资总额之
资 年功工资＋ 资 = 岗 数＝岗 月平 为 0.9 时 金基数× 核系数 （考核 （考核 比例（考核 比（考核系
等 学历职称工 岗位 位系数 位系数 均 的月工资 3 ×12个 为 1.0 系数为 系数为 系数为 1.0 数为 1.0 考核系数为 考核系数为 考核系数为 考核系数为
岗位名称 级 资 系数 ×200 ×200 奖） 总数 月 时） 1.0时） 1.0时） 时 ) 时） 0.6 时 0.9 时 1.0时 1.2时
董事长 1 410 15.0 3000 3000 6410 6110 108000 40920 144000 184920 0.58 0.22 127320 170520 184920 213720
总经理 2 410 10.0 2000 2000 4410 4210 72000 28920 96000 124920 0.58 0.23 86520 115320 124920 144120
常务副总 3 410 8.5 1700 1700 3810 3640 61200 25320 81600 106920 0.57 0.24 74280 98760 106920 123240
营销副总 3 410 8.5 1700 1700 3810 3640 61200 25320 81600 106920 0.57 0.24 74280 98760 106920 123240
工程副总 3 410 8.5 1700 1700 3810 3640 61200 25320 81600 106920 0.57 0.24 74280 98760 106920 123240
财务副总 3 410 8.5 1700 1700 3810 3640 61200 25320 81600 106920 0.57 0.24 74280 98760 106920 123240
总工程师 3 410 8.5 1700 1700 3810
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