关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法.doc

PAGE PAGE 1 关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法 各县、区分公司，地公司各部、室、中心，网络分公司各部、中心： 为贯彻落实中央“八项规定”，进一步加强新形势下公司领导班子作风建设，以优良作风推进企业实现规模效益发展，根据集团公司下发的《中国联通关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》和省公司下发的《省公司领导人员改进工作作风密切联系群众的规定》及地公司下发的《大兴安岭联通提高执行力若干规定》（大联通工联[2013]5号）等要求，结合公司实际，制定本实施办法。 一、密切联系群众 （一）对公司领导 1、深化联系点制度。在联系县区分公司的基础上，要重点联系基层班组。完善定期下基层制度，重点要解决基层存在的困难和问题。广泛开展员工关爱活动，切实为员工办实事、办好事。 2、构建体察民意、倾听民声常态机制。发挥职代会作用，加大企务公开力度，强化企业民主管理。完善总经理信箱功能，建立员工意见直通车。 （二）对县区分公司领导、地公司各部门领导 增强服务意识。各单位、部门重点解决推诿扯皮、效率低下的问题，提高服务能力、效率和水平。完善和优化办事流程，建立面向基层办事和服务的首问负责制。 二、改进调查研究 （一）对公司领导 1、调研要认真了解实际情况，不走过场，不搞形式主义。调研必须主题突出，考察调研现场不提前准备，要真实，不能弄虚作假。汇报工作讲