某公司员工手册.pptxVIP

深圳市欧凯管家信息技术有限公司;1;2;3;4;5;6;7;应不同的岗位工资。 ;部门经理（主管）以上级别或有特别需求者须经过总裁第三次复试后方可录用。 9;在外从事与本公司业务相近/相同或竞争的业务者； 10;A、根据《劳动合同》相关条款的规定，公司对试用期员工可以随时解聘； 11;应聘简历、面试记录、体检证明、身份证及学历证明等相关证书的复印件、转正评核表、考勤记录、 12;意泄密，公司将按照奖惩制度予以严肃查处。 ;A、提出合理化建议，经采纳实施，卓有成效者； 14;第十二章 办公室安全、卫生、健康 15;根据公司的政策，员工不得向客户、承办商、供应商或其它与公司业务有关的人士索取任何利益。 16;所有员工均须熟悉公司《员工手册》内的内容及遵守其中各项细则，有任何疑问，员工应向其上司或 17;进入房间或他人办公室，要先轻轻敲门，对方应允后再进入。进入后随手关门，并防止关门声响太大。 18;19;20;21