娄萌做一名成长型员工.pptVIP

市场营销学中的让渡价值理论 价值 成本 关于执行的学问 ? 认真第一，聪明第二 ? 结果第一，过程第二 ? 责任第一，借口第二 ? 行动第一，怀疑第二 第 四 篇 心态建设： 为别人打工更为自己工作 我们的信仰 1 、我们在为谁工作 2 、我们工作的目的究竟是为什么 3 、如何建立远景和价值观 4 、如何强化使命感 为别人打工更为自己工作 ? 1 、对自己的工作负责就是对人生负责 ? 2 、追求卓越的工作品质 ? 3 、赢利来自于为上司（老板）创造价 值 ? 4 、决不为薪酬而工作 塑造阳光心态 ? 改变态度 ? 享受过程 ? 活在当下 ? 学会感恩 ? 向下比较 ? 心造幸福 ? 逆境商 ? 创造环境 ? 操之在我 ? 提升情商 必须解决的几种心态 1 、对待学习的心态 2 、对待人生的心态 3 、对待工作的心态 为自己工作 —— 本田宗一郎 我经常说，不要只是为了公司工作。你们可能并不是完全为了 替公司工作而加入公司。我想你们可能是为了实现自己的希望， 为了体现自己存在的价值。为自己工作是加入公司的绝对条件。 如果你们勤奋努力，也会相应地有利于公司，提高整个公司的效 率。只是为了公司的利益而牺牲自我，只有以前的军队才会这样 要求，我不会这样要求。为自己工作是对自己负责。有人可能认 为这种态度是自私的，其实不然。我们认为，没有他人的赞扬， 自己本身就不会体会到太多的快乐。当别人说