五年制高职班级管理制度.docVIP

五年制高职班级管理制度 　　 一、健全完善班团干部班子，实行班委会、团支部竞选、定期改选制。 1、班委会组成人员共9人，设班长1名、副班长1名、纪检委员1名、劳卫委员1名、学习委员1名、生活委员1名、文艺委员1名，体育委员1名、安全委员1名。团支部组成人员共3人，设书记1名、组织委员1名、宣传委员1名。 2、班委会、团支部全体成员均通过自主报名、班级大会（团员大会）竞选、现场票决产生。为使每一个学生都得到锻炼机会，班委会、团支部每学年改选三分之一。 3、班委会、团支部成员在系部领导和班主任的具体指导下开展工作，带领全班同学勤于锻炼、乐于学习、勇于创新、善于合作、 甘于奉献，齐心协力争创优秀班级，争创优良班风。 二、加强班级学风建设，实行班级月度量化考核制。 1、班级基准分100分，实行项目加分项和扣分，从生活纪律、学习纪律、文体活动、志愿者服务、奖励处罚等方面综合衡量。 2、月度量化考核结果作为班级年度评优评先的重要依据。 3、对月度量化考核总分排名前三分之一的班级，由系部给予奖励。 三、加强班级经费管理，实行班费收缴制。 1、为提高学生自我管理、自我教育、自我服务能力，增强班级凝聚力，实行班费收缴制度。 2、班费收缴由班委会提出，全班一致通过。标准为每学年100元。 3、班委会不得未经班主任同意，私自增加班费收缴数额。 4、班费主要用于本班日常工作与参加学校各项活动的开支，如购买宣传文具用品、奖品、资料打印复印、班级各项活动费用等。 四、科学合理安排时间，实行晚自习制度 1、晚自习（周日至周四）时间为7点10分至9点。中间休息10分钟。 2、晚自习时间由团总支、学生分会检查到课率与纪律。出勤情况与纪律、卫生作为班级量化考核的内容之一。 五、加强纪律约束，实行请假制度 1、上课（含晚自习）请假 学生填写学院统一印制的请假单，1天以内的，由班主任批准；3天以内（含3天）由主管学生工作主任批准；7天以内（含7天），由主任批准；超出7天的，主任初审后，报学生处批准。 一般情况下，每位学生每学期请假不得超过10节。 2、公寓寝室管理 上课期间（周日晚至周四晚），学生有特殊原因当晚不能在公寓住宿的，需写书面假条，向班主任申请批准后报学生处公寓管理老师备案。 每个寝室选一名寝室长，安排每个寝室的卫生值日工作。每天必须将寝室以及寝室走廊的卫生全部打扫干净，由学生干部检查、汇报，其情况记入学生手册与操行分挂钩。 3、课堂纪律 严谨穿拖鞋、背心进入教学区，男生不得有纹身，不得穿着奇装异服，不留长发，女生不得化妆，佩戴夸张首饰等。教学中，严禁学生干扰正常教学秩序，如：玩手机，睡觉，讲话，下位，与教师顶嘴等。严禁无故旷课，迟到，超过一定次数按照《常德职业技术学院学生管理办法》处理。