2020护士执业规则与法律法规.pptVIP

法律责任 护士在执业活动中有下列情形之一的，县级 以上地方人民政府卫生主管部门依据职责 分工责令改正，给予警告；情节严重的， 暂停其 6 个月以上 1 年以下执业活动，直至 由原发证部门吊销其护士执业证书。 法律责任 ? ? ? ? ? 发现患者病情危急未立即通知医师的； 发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规 范的规定，未依照本条例第十七条的规定提出或 者报告的； 泄露患者隐私的 ( 精神科 ) ； 发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生 命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护的。 护士在执业活动中造成医疗事故的，依照医疗事 故处理的有关规定承担法律责任。 法律法规 医疗机构从业人员行为规范 法律法规 精神卫生法律制度 医疗机构从业人员行为规范 一、总则 二、医疗机构从业人员基本行为规范 三、管理人员行为规范 四、医师行为规范 五、护士行为规范 六、药学技术人员行为规范 七、医技人员行为规范 八、其他人员行为规范 九、实施与监督 十、附则 第一章 总 则 第一条 为规范医疗机构从业人员行为，根据医 疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗 机构实际，制定本规范。 第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内所有 从业人员。 ? 包括 : ( 一 ) 管理人员。指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、 控制、决策等管理工作的人员。 ( 二 ) 医师。指依法取得执业医师、执业助理医师资格，经注册在医疗机构从 事医疗、预防、保健等工作的人员。 ( 三 ) 护士。指经执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事护理工作 的人员。 ( 四 ) 药学技术人员。指依法经过资格认定，在医疗机构从事药学工作的药师及技 术人员。 ( 五 ) 医技人员。指医疗机构内除医师、护士、药学技术人员之外从事其他技 术服务的卫生专业技术人员。 ( 六 ) 其他人员。指除以上五类人员外，在医疗机构从业的其他人员，主要包 括物资、总务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门 工作人员。 第五章 护士行为规范 ? 第二十八条 不断更新知识，提高专业技术 能力和综合素质 , 尊重关心爱护患者，保护 患者的隐私，注重沟通，体现人文关怀， 维护患者的健康权益。 第二十九条 严格落实各项规章制度，正确 执行临床护理实践和护理技术规范，全面 履行 医学照顾、病情观察、协助诊疗、心 理支持、健康教育和康复指导等护理职 责， 为患者提供安全优质的护理服务。 ? 第三十条 工作严谨、慎独，对执业行为负责。 发现患者病情危急，应立即通知医师 ; 在紧急 情况下为抢救垂危患者生命，应及时实施必 要的紧急救护。 第三十一条 严格执行医嘱，发现医嘱违反法 律、法规、规章或者临床诊疗技术规范，应 及时与医师沟通或按规定报告。 ? 第三十二条 按照要求及时准确、完整规范书 写病历，认真管理，不伪造、隐匿或违规涂 改、销毁病历。 第一节 精神卫生法律制度概述（了解） 精神卫生与精神疾病的概念 ? 精神疾病的分类 ? 精神卫生立法 ? （一）精神 卫生 又称心理卫生，有广义、狭义两种理解。 ? 广义的 精神卫生 ， 是指一切维护和增进人 们精神健康水平的各种个人和社会活动的 总和。 ? 狭义精神卫生，是指 研究精神疾病的预防、 医疗和康复 。即预防精神疾病的发生；早 期发现、早期治疗；促使慢性精神病者的 康复，重归社会。 ? （二）精神疾病 ? 又称为 精神障碍或心理障碍 ，是指 在各种因素的作用下（包括各种生 物学因素、社会心理学因素等）造 成大脑功能失调，而出现 感知、思 维、情感、行为、意志以及智力 等 精神运动方面的异常， 需要用医学 方法进行治疗 的一类疾病。 （三）精神疾病的分类 2001 年 4 月，中华医学会精神科学会公布的《中国精 神障碍分类与诊断标准第三版》（ CCMD-3 ）把 精神疾病分为以下十类： 1 、器质性精神障碍 2 、精神活性物质与非成瘾物质所致精神障碍 3 、精神分裂症和其他精神病性障碍 4 、心境障碍 5 、癔症、应激相关障碍、神经症 6 、心理因素相关的生理障碍 7 、人格障碍、习惯和冲动控制障碍、 性心理障碍 8 、精神发育迟滞、童年和少年期心 理发育障碍 9 、童年和少年期多动障碍、品行障 碍、情绪障碍 10 、其他精神障碍和心理卫生情况 （四）精神卫生法 ※ 精神卫生法 是 调整保证精神病人的医疗、 康复、就业、婚姻，保护精神病人的合法权 益，维护精神卫生机构的正常工作秩序以及 保护精神卫生工作人员的人身安全活动中产 生的各种社会关系的法律规范的总称 。 中华人民共和国精神卫生法： ２０１２年１０ 月２６日第十一届全国人民代表大会常务委 员会第二十九次会议通过 ? 护士执业规则与法律法规 主讲： 111 护士执业规