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凭什么, 你们能成为 世界 500 强的员工 南开行: 6σ 职业咨询公司与南开大学就业指导中心联合调查 南开大学 2010 届毕业生就业期望与实际去向 0 20 40 60 80 100 5 0 0 强 国 有 企 业 国 家 机 关 私 营 企 业 自 主 创 业 期望人数比例 实际人数比例 为什么进不去? ? 身处离巨人最近的 20 所大学,为何只有 6% 的人 进入 500 强? ? 你了解自己吗? 你的价值观是什么?你的性格是什么 样的?你拥有的优势是什么?你有没有明确的职业规 划? ? 你了解 500 强吗? 你知道 P G , Johnson 招聘的倾向 和口味吗?你知道如何回答刁钻的面试问题吗? ? 6σ 职业咨询 —— 职业起航的灯塔 ? 本公司是一家专业的职业咨询公司,服务对象主要 面向 广大高校毕业生 ,本着从客户实际需求出发的 理念为广大高校毕业生进入 世界 500 强 企业提供咨 询服务和技术指导,为毕业生通向未来职业人生道 路搭建一个良好的平台。 6σ 职业咨询公司 6σ职业咨询公司 ? 6σ 意味着:准确、领先、精益求精、客 户完全满意 ? 我们的队伍:专业咨询师 + 顾问团(来自 500 强) ? 我们的服务: 客户与企 业的双向 了解 及时准确 的招聘信 息 跟踪服务 与回访 简历、笔 面试技巧 1 2 4 3 98% 90% 60% MBTI : 每年有 200 万 人参加, 其可靠性已经得到反复验证 素质拓展 , 让客户用行动 说话 专业咨询师 解析,纠正误区 肖:南开大学药学院大四学生,目标进入 500 强。 肖通往 500 强之路 -step1( 双向了解 ) ? MBTI 给出的结论: INFJB (内倾 - 直觉 - 情感 - 判断 - 被动) ? 素质拓展的观察:敢于挑战、冷静思考、乐于助人 ? 咨询师给出的结论:适合将所学运用于帮助别人,需要直 觉和大局观的职业 ? 医药医疗行业 —— 强生 ( 研发部 ) 肖通往 500 强之路 人 — 职匹配 Step1 ( 双向了解 ) Step-2( 及时准确的招聘信息 ) ? 公司为客户提供丰富准确的求职信息, ? 公司背景情况、 ? 公司企业文化详细剖析、 ? 公司的完整招聘流程、 ? 招聘过程中不同阶段应对的不同要求等等。 ? 这些海量的信息是建立在我们公司强大的团队和 有效的信息管理基础上的。 ? 我们的宗旨是:省时、及时、准确、个性化 肖通往 500 强之路 Step-2( 及时准确的招聘信息 ) ? 强生:医药医疗行业的领导者 ? 招聘流程: ? 企业文化: 肖通往 500 强之路 Step-3( 简历、笔试、面试技巧 ) ? 简历: ? 肖的简历 —— 注重能力 ? 我们建议 —— 挖掘公益志愿服务经历 ? “爱心家教” ? 顺利通过 ? 笔试: ? 行测:类似公务员考试,题量大 ? 我们建议 —— 快速答题 ? 个性测试:相对简单,容易被忽视 ? 我们建议 —— 前后一致,展现真实自我 ? 顺利通过 肖通往 500 强之路 Step-3( 简历、笔试、面试技巧 ) ? 面试: ? 强调对企业文化的认同 ? 我们建议 —— 用真实而饱含真情的例子来回答面试官提问。 ? 问题: 为什么选择强生? ? 99% 的应聘者回答:贵公司是世界知名的跨国企业 , 历年在美国《财 富》杂志上名列前茅 …… ? 肖的回答:我特别喜欢小孩子 , 每次到街道上 , 碰到小孩子 , 我都会蹲 下身逗他们玩。而强生的许多产品是给小孩的 , 我姐姐的孩子一直用的 就是强生。所以我特别喜欢强生的产品 , 那种全心全意对生命希望的呵 护和关爱 ! 还没上大学时 , 就萌生了这样的念头 , 希望自己能成为强生 的一员 ! 肖通往 500 强之路 step4( 跟踪服务与回访 ) 下一个“肖”就是你 顺利拿到研 发部的 offer 户籍迁移、 档案调动 就业协议的 法律支持 成为 6 σ 公司 顾问团一员 肖通往 500 强之路 我们的特色 全心全意的 6 σ 级服务 对客户 准确把脉 有竞争力的收费:“ 不超过客户找到工作 后第一个月的工资 ” 专业的团队 和 顾问团 我们希望 能够为那些在求职道路上苦苦摸索的 学子点亮一盏指路的明灯,带着中国这一代 最有希望,也最彷徨茫然的年轻人寻找美好 的明天! 我们的团队 Thank You!
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