新员工入职合同(试用期).docxVIP

PAGE PAGE #/ 3 新员工入职合同（试用期） 甲方（使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 年 ___月 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双 方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 您的试用期为三个月，自 2020 年 月 日始，至 2020 年 月 日止。试用期基本工资为 元。转正后，基本工资和补贴另议，转正 后按基本工资数为员工缴交五险一金。转正后其奖金及工作期间病事假工资的 扣发在正式员工合同上写明。 二、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期 （最长不超过三个 月）。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给 予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。 三、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在市场销售岗位工作，履行职 责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度，乙方应严格遵守各项安 全操作规程。 四、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部 管理制度。乙方应服从甲方的管理。 五、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合 同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即 行终止