- 21
- 0
- 约2.05千字
- 约 8页
- 2020-12-06 发布于江苏
- 举报
医嘱查对制度
1、医嘱应做到班班查对,夜班查全天,每七天大查对2次,包含电脑医嘱、各类实施卡,多种标识(饮食、护理就等级、过敏、隔离等)。各科设有医嘱查对登记本,每次查对后应在医嘱查对统计上立即统计日期、时间、姓名和查对 结果。
2、医嘱递交后,由办公室班护士校对、转抄,交给责任护士实施。
3、办公室班护士在转抄医嘱时,要认真审查医嘱,发觉有疑问和错误医嘱时要立即和开医嘱医生商议、纠正,避免实施错误医嘱。假如发生争议,必需汇报主任和护士长,主任和护士长认定后实施。
4、各项医嘱处理后,应有查对人署名。护士在实施各项医嘱前,必需经第二人查对后方可实施。
5、实施医嘱须严格实施“三查七对”。
三查:备药后查、服药、注射、处理前查,服药、注射、处理后查。
七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、使用方法。
6、麻醉药品等特殊用药,开医嘱医生必需是含有资质医生,不然不准实施,麻醉药使用后要保留安瓿备查,同时在毒、麻醉药品管理统计本上登记并签全名。
7、药品准备后,应有第2人查对,确定正确无误后方可实施。清点和使用药品时,要检验药品标签、批号和失效期,检验瓶盖及药瓶有没有松动和裂痕,安瓿有没有裂痕,药品有没有变色和沉淀,任何一项不合标准,均不得使用。
8、输血前要经两人查对(查对输血成份、采血日期、血液有没有凝血溶血现象、血袋有没有泄漏、输血量、供血者和受血者姓名和血型、交差配血结果等)
您可能关注的文档
- 劳务标准管理系统综合项目层级操作基础手册.doc
- 劳务派遣公司安全生产管理新规制度.doc
- 劳务派遣公司新版章程.doc
- 劳务派遣公司申请说明报告.doc
- 劳务派遣公司绩效管理考核新规制度.doc
- 劳务派遣具体专项方案书.doc
- 劳务派遣合作专项方案.doc
- 劳务派遣工作作业流程.doc
- 劳务派遣管理新规制度手机可打开.doc
- 劳务派遣管理新规制度样本样本.doc
- 甘肃省定西岷县联考2027届数学七上期末复习检测模拟试题含解析.doc
- 2027届黑龙江省东方红林业局中学数学八上期末联考模拟试题含解析.doc
- 江苏省扬州市部分学校2027届数学九上期末检测模拟试题含解析.doc
- 2027届江西省宜春市高安市数学七年级第一学期期末质量检测模拟试题含解析.doc
- 重庆市2027届八年级数学第一学期期末联考模拟试题含解析.doc
- 河南省周口市扶沟县2027届九年级数学第一学期期末质量检测试题含解析.doc
- 2027届黑龙江省牡丹江管理局数学八年级第一学期期末质量跟踪监视试题含解析.doc
- 2027届广东省普宁市华南实验学校数学七上期末质量检测模拟试题含解析.doc
- 湖北省武汉市洪山高级中学2027届七年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析.doc
- 2027届广西贵港市港北三中学数学八年级第一学期期末联考试题含解析.doc
原创力文档

文档评论(0)