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* 【举例】价值链设计决定组织结构 组织结构(参与人员和部门) 价值链 经营计划 市场营销 研发设计 采购供应 生产运作 产品交付 售后服务 总经理 营销中心 运营中心 技术中心 客服部 采购部 技术应用部 质量部 市场部 研发部 制造部 (以制造业为例) 财务 HR 行政 IT 销售部 项目部 仓储部 总经理 运营中心 技术中心 营销中心 采 购 部 制 造 部 仓 储 部 研 发 部 技 术 应 用 质 量 部 IT 办 公 室 人 力 资 源 部 市 场 部 销 售 部 客 服 部 项 目 部 财 务 部 总经理办公会议 合 规 部 将上述分析整理成组织结构图 【举例】价值链设计决定组织结构 组织结构(参与人员和部门) 价值链 经营计划 项目投资 产品设计 报建 建筑施工 销售 售后服务 物业管理 总经理 业务管理副总经理 行政副总经理 产品设计副总经理 物业公司 售后服务部 销售部 工程部 采购部 开发部 产品设计部 计划财务部 (以房地产行业为例) 行政人力资源部 信息管理部 投资部 *
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