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- 2020-12-10 发布于山东
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[ 干部现实表现考察材料 ] 考察干部时个人
现实表现材料
干部现实表现考察材料 ××,男,××出生,××年 X
月参加工作,××年加入中国共产党。历任××办公室副主任、××县委副书记,现任××县委副书记、县人民政府县长。
××同志××年 * 月任××县政府县长之时,××正处于特殊的
历史时期,经济陷入低谷,干部人心涣散,财政包袱沉重,群众上访
不断。三年来,他带领政府一班人,紧紧依靠县委的坚强领导,牢固
树立科学发展观,做了大量卓有成效的工作, 一举扭转这种被动局面,
使经济社会步入了加快发展的快车道, 赢得了××干部群众的充分认
可和热情拥戴。干部群众评价××同志政治成熟,品行端正,有丰富
的领导党务工作、经济工作的经历、经验,理论功底深厚,善于把握
工作大局,善于处理复杂矛盾,善于用科学发展观统领工作,作风扎
实,工作勤奋敬业,群众观点深厚,自身要求严格,是一位优秀的领
导干部。他自××年以来, 连续三年被市委评为实绩突出个人。其主
要特点是 : 1、党性原则强,政治上成熟,德才素质好。××同志政治敏锐性强,党性修养好,在大是大非面前,头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明, 在政治上能够自觉地同党中央保持高度一致。他胸怀开阔,具有很强的党性观念、组织观念和全局观念,能够摆正位置,
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坚持对上负责与对下领导的协调统一,在班子中讲团结,讲风格,互敬互
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