园长应具备哪些管理意识.docxVIP

园长应具备哪些管理意识 一、角色意识 角色即一个人的社会身份。 个人能否扮演好各种各样的角色， 首先在于他是否有明确的 角色意识。幼儿园的园长从担任园长那天起， 甚至在就任园长之前就应该对自己的职务性质、 地位权力和任务有明确的认识， 也就是对自己的职、责、 权、利有一个明确的认识——园长 的职、责、权、利应当是协调一致的，彼此互相制约的。 二、素质意识 办好一所幼儿园关键在于园长， 当好幼儿园的园长关键在于管理， 管理的好坏关键取决 于园长的素质的高低， 所以说幼儿园园长的素质是有效做好幼儿园管理工作的前提条件。 园 长要具备的素质包括政治思想、 道德品质、工作作风、工作能力、 业务知识和心理与身体健 康方面。 作为园长既要懂业务， 具备指导教育教学和教育科研活动的能力， 又要做到一专多 能，博学多才， 成为全园教职工在政治上和业务上的 “领路人”。切实做到 “精”、“新”、“实”、 “正”、“诚”。“精”就是精品意识。 “新”就是改革创新，不断进取。 “实”就是脚踏实地， 实实在在地干。 “正” 就是一身正气， 作风正派， 言行正直。“诚” 就是真诚诚恳， 以诚相待。 三、目标意识 园长从上任的第一天起就要考虑把幼儿园办成什么样子——幼儿园的总目标是什么？ 长期、中期、短期目标是什么？硬件部分的目标是什么？软件部分的目标是什么？为了达到这些目标应采取什么途径方法，等等。 四