销售人员薪酬设计及实施方案.docxVIP

经济与管理学院 绩效考核与薪酬管理课程报告 word 范文 目录 一、岗位介绍 ............................................ 3 1.1 岗位说明书 ........................................ 3 二、薪酬设计 ............................................ 3 2.1 薪酬策略 .......................................... 3 2.1.1 薪酬制度的确定 ............................... 4 2.1.2 薪酬构成的基本公式 ........................... 4 2.2 、确定薪酬水准的依据 . .............................. 4 2.3 等级薪酬体系 ...................................... 4 2.3.1 等级薪酬体系职等职级表 ....................... 5 2.4 报酬要素等级说明 .................................. 6 2.4.1 责任要素 ..................................... 6 2.4