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集团网络运营部文件
西安炎黄网络部发〔 2016〕1 号
关于西安炎黄至尊网络科技有限公司微信转发考核的通知
各部门：
为了使公司更好的开展和推出的各项活动可以得到广泛的宣传和推进，现经领导研究决定， 10 月份起将执行员工微信转发并将其纳入每月的工资考核中， 每位员工都应积极参与其中， 努力为公司出一份力。具体考核内容及办法如下：
一、要求：全体员工每人每月累计有 20 天转发微信为标准。（每天至少转发一条）
二、微信转发内容： 由网络部编辑所转发的公司微信及托管方微信内容（具体公众微信号，请关注学院微信大群） 。
三、考核标准：
转发量 0-10 条不予奖励，转发量 11-15 条奖励 50 元，转发量
16-20 个工作日奖励 100 元；
四、考核方式：
、考核时段为每月 1 日至 30 日。
2、请公司内部所有的员工自行添加到公司申请的“微信考核专
用号”微信号：为好友。
、添加时请注明姓名及部门，不添加者或转发后再删除了，考核不到者将不纳入考核中当无效处理。
、只考核朋友圈的转发，其它不予考核。
五、每月月底由网络部统计每位员工的转发量，结果报到行政。
西安炎黄至尊网络科技有限公司网络运营部
2016 年 9月 26日
陕西金穗集团网络运营部 2016 年 9 月 26 日印发
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