员工量化绩效考核表-模板.pdfVIP

年 月 基础分：100分 加/扣分合计 月度加/扣分项目 项目 考核要素 考核标准 加/扣分说明 姓名 姓名 姓名 姓名 违反公司规章制度、管理方案等，每次扣5分； 遵守纪律，顾全大局； 旷工一次扣1分； 纪律 参加单位集体活动情况； 综合 出勤率、旷工天数和迟到早退次数。 每月无故迟到、早退每次扣0.2分； 素质 无故不参加会议每缺一次扣1分。 工作岗位所具备的知识、技能、本领和素 无故不参加学习培训的每次扣1分； 培训学习 养； 未按时完成网上签阅或网上答题的每次扣2分。 集体学习次数、自学效果及考试情况。 履