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朔黄铁路发展有限责任公司女职工产假待遇管理规定 第一章 总则 第一条 为保障职工合法权益， 2012 年 1 月起公司为职工参保北京市生育保险，根据北京市生育保险相关规定，制定本办法。 第二条 本办法主要规范和明确女职工产假期间的各项待遇。 第三条 本办法严格遵守国家和北京市生育保险管理规定。 第四条 本办法适用于公司参加生育保险的女职工。 第二章 组织与职责 第五条 本办法管理组织体系包括公司及分子公司人力资源部门。第六条 人力资源部是生育保险归口管理部门，主要职责包括：（一）负责生育保险制度宣传、贯彻。 （二）负责生育保险政策的制定、修订。 （三）负责协助职工生育保险待遇申报。 第三章 产假期间待遇 第七条 产假请、销假 除产假期间待遇规定以外，职工产假请、销假仍按《朔黄铁路发展有 限责任公司职工休假管理办法（试行） 》（朔黄铁人字〔 2010 〕23 号）第 八条规定执行。 第八条 生育费用报销、生育津贴申领 （一）女职工生育后需及时按北京市生育保险相关规定办理生育费用 报销及申领生育津贴手续（按附件 1 条款办理）。 1 生育津贴计算方法 生育津贴 =单位生育保险平均基数 ÷30 天×产假天数（不超过 4 个月）（二）女职工因非本人原因未能参保北京市生育保险的， 生育费用由 公司按北京市生育保险报销费用标准核定， 本人所在单位予以报销， 费用在福利费项下列支。 （三）女职