食品企业诚信管理体系建设 IMS评价过程、食品企业诚信管理体系建设 6. 诚信管理体系评价过程.pptVIP

5. 评价程序 * 指出采取纠正、预防和改进措施 告知被评价方 受评价企业将措施的状态告知评价委托方 对纠正措施验证（监督评价） （1）初次评价后的后续工作 * 不符合的原因分析； 纠正和纠正措施的有效性验证； 补充评价； 评价跟踪； 评价公示与上报； 评价保存、查阅、销毁、信用修复等过程执行有关规定。 （2）初次评价后的监督活动 * 1. 监督评价（初次评价后10-12个月内） 2. 特殊评价 3. 评价调研 4. 评价征信 5. 评价管理 评价机构应根据食品工业企业提供服务的特点及所承担的风险，合理确定跟踪监督审核的时间间隔或频次。当食品工业企业诚信管理体系或运作环境发生重大变更时，应增加跟踪监督的频次。 每次跟踪监督审核应尽可能覆盖诚信管理体系评价范围内的重要要素。 思考题 * 理解诚信管理体系运行图 诚信管理体系评价流程？ 企业申报诚信管理体系申请书的编制 * * * * * 学习情景7 诚信管理体系评价过程 主 讲 ：郑 虎 哲 目 录 01 申报前组织工作 03 评价程序 02 评价申请 01 申报前组织工作 * * 准备阶段 体系建立 试运行与申请 质量诚信 防范失信风险 主线： 重点： 道德为支撑 责任为基础 法律为保障 申报前组织工作 * 1. 组建诚信小组 序号 姓 名 组内职务 所在部门 职务 1 组长 办公室 主任 2 成员 经营部 经理 3 成员 财务部 经理 4 成员 生产部 经理 5 成员 质检部 经理 6 成员 仓储部 经理 诚信负责人 申报前组织工作 * 地理位置 组织单元 活动和过程 2. 诚信管理体系范围的确定 02 1. 评价作用 * 作用 形象宣传的媒介 效益活力的途径 管理提升的动力 诚信评级的依据 2. 评价申请 * 3. 评价申请 企业评价申请 评价机构评价 持续改进和完善 申请评价流程图 * 03 1. 评价要点 * 评价要点 评价方案 评价范围 评价原则 评价程序 01 02 03 ？ 评价核心 符合性评价 对策划过程的评价（诚信因素等） 对运行过程的评价（人力资源等） 对检查和改进过程的评价（合规评价、第二、三方评价） 外部监管信息 有效运行离不开外部监管，包括： 政府监管信息 行业自律信息 社会监督信息 诚信意识评价 决策层和管理层的诚信意识 关键岗位员工的诚信意识 一般岗位员工的诚信意识 2. 评价方案 * 针对特定的时间段所策划并具有特定目的一组 （一次或多次）评价安排。 评价方案 评价要点 评价范围 评价原则 评价程序 评价 第一方评价 第二方评价 第三方评价（2个以上时联合评价） 3. 评价范围 * 评价的内容和界限。评价范围通常包括对实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期的描述。 评价范围 评价方案 评价要点 评价原则 评价程序 4. 评价原则 * 诚实正直 公正表达 职业素养 保密性 独立性 基于证据的方法 科学的手段、严谨的作风、规范的程序、专业的能力、优质的服务 以客观证据为基础，以评价准则为准绳 道德、技能、行为、作风、意识 企业的商业和技术秘密。 哪些是属于企业秘密？ 哪些不属于企业秘密？ 独立性是评价的公正性和评价结论的客观性的基础。 真实性的事实和材料。 抽样的合理性影响评价结论 评价原则 评价方案 评价范围 评价要点 评价程序 4. 评价原则 * 评价程序 评价方案 评价范围 评价要点 评价原则 5. 评价程序 * 企业的一般特性 评价范围 运行现状 能力是否满足 形成初步评价方案 5. 评价程序 * 指定评价组长 确定评价目标、范围和准则 确定评价的可行性 选择评价组 与受评价企业的初始接触 5. 评价程序 * 现场评价前，先评审企业文件 文件包括：管理体系相关文件、相关记录等 文件评价结果及时反馈给企业 5. 评价程序 * 编制评价计划 评价组工作分配 准备工作文件 5. 评价程序 * 举行首次会议 评价中的沟通 向导和观察员的作用与职责 信息的收集与验证，形成评价发现 准备评价结论 举行末次会议 5. 评价程序 * 评价报告的编制 评价报告的批准和分发 评价的完成 （1） 评价报告 * 评价机构为每次评价提供书面报告（评价组长编制） 评价组长在末次会议前完成评价报告初稿； 经受评价企业代表确认； 在不合格项纠正措施验证有效后， 评价组长完成评价报告； 在末次会议上通报评价结果。 （2） 评价结论 * 1. 推荐注册 2. 延期推荐注册 3. 不予推荐注册 * * * * *