论个人偏好与职业选择——上交大教授谈大学生自我定位与职业匹配.docxVIP

论个人偏好与职业选择——上交大教授谈大学生自我定位与职业匹配（二） 我就讲到这里面还是可以看到了，大学生还是有一些自己的偏好。但是这个我们说是一个大的在调查基础上可以得到的一个这样的就业情况。那么对于每个个体来说，我们说实际上你每一次做自己的职业选择之前，我们都会要做一些自我的审视，或者说做一些规划。为什么我们讲呢？我们说这个规划是适合我们每一个人有自己的一套方法来掌握自己的职业生涯。但是往往我们开始职业生涯的时候我们并不是特别清楚，尤其是如果我们很多个体，如果你没有接触过任何的讲座，你可能不知道我为什么还要做计划呢？我就看到有招聘会我就去就可以了，有地方招了我就投简历，撞上就可以了。我经常跟我的学生讲，我说机遇总是垂青于有准备的头脑。所以我们讲基本上是事先你要会做一些准备或者说做一些规划。 然后你看到当我们来做这些规划的时候，你可能会想我希望我的人生是什么样的。如果让你来填空你会填什么呢？我们要有健康的生理体系，这个大家都知道，我要为革命要工作五十年，所以我们每天要锻炼身体，我以前在华师大的时候每天都跑步，你们都跑步吗？都改进了。我们现在不觉得，但是我现在觉得身体真的是挺重要的，对于你个人的发展，对于你自己来说都是挺重要的，我不知道为什么那个时候大家都很怨恨，都不想跑，所以女同学找了男朋友都想办法找男朋友代跑的。你们跑过的对不对？那个时候好象都是这样的。然后所以那时候女孩子找男朋友有一个条件，能够早上起来帮我敲章最好。 我们看一下有健康的生理体系，还要有健全的人生。你们可以记下来你可以思考一下，你的人生要有一个什么样的人生。要有健全的人格体系。什么是人格，心理系的同学可以帮助回答什么是人格。所以我们说一个是生理的，一个是心理的。然后是要丰富的什么体系。然后是知识体系。多方面的能力。还有什么？良好的什么？人际交往。还有什么？丰硕的什么？有没有想过你想构建一个什么样的人生？大家可以思考一下，你看看我们希望有这样一个体系。我们有一个健全的人格体系，和丰富的知识体系，多方面的能力体系，良好的人际关系体系，我们现在讲，大家在这里是构筑你一个人际网，到以后再学习、工作当中也是有。不过想来想去呢，我们觉得是有很多我们能够保持下来的一个关系，相对于你今后职业发展也是有作用的。 然后我们说由于工作、职业发展体系，你们在别的单位当中可能会看到，指战员这个职业生涯，我们今天讲是你了解自己，给自我做规划，你 到一个组织当中去有可能是需要什么呢？组织来配合一起做的，因为如果你规 划的很好，你做的很好，组织没有给你一个支持的话，我说不匹配，我们随着 逐渐的长大我们还希望丰富和谐的家庭生活体系，还有丰富多彩的人生活动体 系。这是不是和谐社会的指标？是不是？我们讲和谐最难做到的，当你进入工 作以后最难做到的有一点就是什么呢？你个人的一些东西跟你的家庭，跟它之 间的一个平衡。我是去年在国家 863 基地里面有一家公司，这家公司是专门做 软件，他们全是年轻人，公司扩展非常快，去年是 80 人，前年其实只有 40 个 人，就是翻倍的速度在增加，在这么快的增加速度当中他们也培养了一些人， 其中有一个女同志，这个女同志再做他们的项目经理。我看了他的职业锚，他 是专业型的，但是同时他另外一个锚非常强的，就是一个我们讲的生活型的锚 非常强。这两个锚看起来，如果你家庭的锚非常强的话，通常来讲就会对专业 来说不是要求那么高，或者说宁可牺牲一些专业上的来达到说家庭，来顾全的 生活。我跟他做了一次面谈，我说你这两个都非常强，为什么？他说一个是我 想的，一个是我希望的，另外一个是 [1] [2] [3] 下一页 我表现出来的。他表现出来的是专业专长，但是他非常想的是我一个平衡，能够有一个家庭生活的平衡。现在在快速的发展过程当中。有的时候你确实很难做到。 所以我们重新回到说今年开会的主题是“和谐社会”。其实在你整个发展或者说给自己做计划，或者说你要真有这个职业生涯的开发管理，其实我们是想得到更全面的发展，或者说一个和谐的成长。 然后这里是有关我们的职业和职业生涯的一般性的介绍，我想这里就不仔细的来讲了。像我们说从广义的职业生涯可以从你职业能力的获得就可以了，狭义是以正式的工作开始以后，包含的一系列的活动。这里大家就会定义我的职业生涯，我的职业，我这个成功到底什么是成功。这就体现到我们为什么说计划很重要。我们说成功是逐步实现的，有价值的。并且是什么呢？你做过规划的，事先决定的。然后我们说有你个人的目标在里面。这是你的一个成功。 我们来看以下。这是我们摘录的一些资料，有一些学者在全球范 围的取样，做的一个调查，我们看整个人口分布的话，大体上是 3％的人口过着独立而富裕的人生， 10％的人口过着舒适的生活， 60％的人口尚能维持生计，而 27％的人口需要获得别人的帮助才能生存