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XXX医院目标责任书 内一科目标责任书 孙思邈中医院2019年度科主任综合目标治理责任书充分表达精细化 治理内涵，要求各科主任回去后认真对比落实，细化各项指标，专门在各 项医疗工作质量、病案质控、教学科硏、护理治理、抗菌药物使用、合理 用药、医保治理等方面，都要加强把控，严格规范科室治理，努力完成工 作目标。 —、为进一步加强科室治理，确保医疗质量，进一步加强专科医疗质量治 理，提高科室人员的专业技术水平，提高服务意识，积极组织科室人员参 加本专业的学术交流活动，拟举办院级学术讲座4次以上，发表学术论文5 篇以上,选派1名业务骨干进修培训，完成年初制定的任务目标。 二、 解放思想，创新经营，以硬件建设为依靠，巩固我院重点专科及二 评成效，提高中医专科的品牌阻碍力和综合竞争力，争取国家、省级、 市级重点专科挂牌。稳步推进中医药治疗、自体血回输业务，收入力争比 2019年增长20%以上。在稳固的基础上扩大特困病人的收治人次，开设 特困患者病房，力争收治人次比2019年度增加20%o 三、 发挥中医特色优势，引进现代科技手段，扩大康复治疗，进行康复训 练治疗，引进康复治疗人才，使之成为科室经济增长的新亮点。 四、 积极开展中药熏洗、三伏贴、穴位按压、穴位注射、刮痂、艾灸、拔 火罐、针刺、吞咽言语治疗、康复训练等中医特色疗法，提高非药物疗法 的临床使用率。 五、 争取开展新技术、新业务。提高中药制剂在糖尿病、脑血管病治疗方 面的研发能力，争取有三种专科制剂应用于临床，发挥中医延缓糖尿病、 脑血管病综合症衰竭进展的优势。 六、 积极配合对口支援及区镇一体化工作，听从医院安排，认真完成对口 支援及区镇一体化各项工作任务。 七、 积极参加医院组织的各项培训学习，科室定期举行中医专业知识培训， 突出中医特色，强化中医意识。 八、 加强医疗和护理质量治理，达到以下业务指标: 1?全年无医疗事故发生 入院三日确诊率＞95% 出入院诊断符合率＞90%，—样平均住院天数s7天 ?药占比38%、中药占比＞60%、中医药治疗占比75%、人均次费用3800.00 ?病房危重病人抢救成功率＞85% 危重症病人护理合格率＞90% .基础护理合格率＞90% 8.治愈好转率工90% .上级医I丿耐旨导优良率＞95% ?住院甲级病历率＞95% 11?医疗护理文书书写合格率＞95% .床位占用率＞85% 健康教育覆盖率100% 14?辨证论治、施治优良率100% 15冲药、中成药辩证使用率＞100% 16?临床要紧诊断、病理诊断符合率＞70% 17?中医临床路径病例310% 18?疑难病例讨论240% ”死亡病例讨论40%。 九、本目标责任书实施情形与年终奖及年度评选先进直截了当挂钩。 医院为更好地配合各临床科室，也将进一步改进考核方法，要求全院 干部职工要紧密团结在以吕根兵院长、乔志宏副院长为核心的院领导班子 周围，进一步加强党风廉政建设，相关部门查漏补缺，迅速落实整改。每 月一次向科室提供相关数据和改进意见，指导科主任作出工作调整，从而 使整个医院向着精细化治理的目标探究前进。 目标责任人（签字）:院长（签字）: 目标责任人（签字）: 院长（签字）: 耀州区孙思邈中医院 内二科目标责任书 耀州区孙思邈中医院2019年度科主任综合目标治理责任书充分表达 精细化治理内涵，要求各位主任回去后认真对比落实，细化各项指标，专 门在各项医疗工作质量、病案质控、教学科研、护理治理、抗菌药物使用、 合理用药、医保治理等方面，都要加强把控，严格规范科室治理，努力完 成工作目标。 —、牢固树立一切为病人服务的理念，坚持〃脾胃病、肺病科特色， 发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能目标的进展思 路，连续加快专科建设步伐，促进业务进展，力争2019年收入比2019年 增长20%以上。在稳固的基础上扩大特困病人的收治人次，开设特困患者 病房，力争收治人次比2019年度增加20%。 二、 树立优质服务理念，落实医疗服务规范，拓宽医疗服务范畴，深化服 务内涵，促进科室整体服务链进一步完善。 三、 发挥中医药治疗的特色优势，完善专病专药系列方的硏发。积极申报 科研项目，争取立项一个中医治疗的科研项目。加大宣传冬病夏治穴位贴 敷疗法，针灸及平稳火罐对慢支、肺气肿、哮喘等中医特色疗法。研发内 部制剂，争取发明专利定喘背心大范畴应用于临床。 四、 严格贯彻执行医疗卫生治理法律、法规、规童和诊疗护理规范、常规, 认真落实医院各项医疗质量和医疗安全核心制度。 五、 组织科室人员进行医院文化和思想道德建设学习,提高科室医护人员 积极性、主动性及全心全意为人民健康服务的意识，选派业务骨干进修培 训。提高科室学习水平，每月开展2-3次业务学习，突出中医特色，提高 整体业务水平。 六、 在稳固的基础